Kariera w j-labs
Dołącz
do zespołu j-labs!
Szukasz pracy, w której będziesz mógł się stale rozwijać i uczestniczyć w różnorodnych projektach? Świetnie trafiłeś!
Dlaczego? Ponieważ doskonale rozumiemy rynek IT oraz to, że Twoje kompetencje są dzisiaj w cenie!
Z nami realizujesz prestiżowe projekty dla wiodących firm m.in. z sektorów: bankowości, finansów, automatyki, inżynierii, czy produkcji.
Wyróżnia nas:
- w j-labs dajemy Ci realne narzędzie rozwoju – dedykowany budżet szkoleniowy w wysokości 3000 PLN – sam zdecydujesz na jakie szkolenia, książki, konferencje i certyfikacje chcesz go wydać,
- w j-labs dopasujemy Ci projekt zgodnie z Twoim doświadczeniem i oczekiwaniami,
- w ramach j-labs możesz zmieniać projekty,
- w j-labs wierzymy w ludzi, szanujemy naszych Pracowników i traktujemy ich po partnersku.
Sprawdź
więcej możliwości
w j-labs?
Oferty pracy
Automation Test Engineer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- tworzenie przypadków testowych i procedur testowych opartych na specyfikacji,
- przeprowadzanie testów automatycznych oprogramowania,
- rozwijanie testów automatycznych w języku Java,
- raportowanie błędów (np. JIRA),
- rozwój i ulepszanie środowisk testów automatycznych,
- przygotowywanie dokumentacji testowej.
Oczekujemy
- minimum 2 letniego doświadczenia w testowaniu aplikacji,
- umiejętności tworzenia scenariuszy testowych na podstawie otrzymanej specyfikacji wymagań,
- wiedzy i doświadczenia w automatyzacji procesu testowania,
- doświadczenia w pracy z narzędziami automatyzującymi proces testowy (np. Selenium, JMeter, SoapUI),
- znajomości języków Java lub C#,
- znajomości języka angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
C++ Software Developer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- projektowanie i rozwijanie aplikacji opartej na technologii C++,
- rozwój i testowanie nowych rozwiązań oraz ulepszanie istniejącego oprogramowania,
- rozwiązywanie trudnych i nietypowych problemów,
- proponowanie nowych pomysłów, aby poprawić wydajność i stabilność aplikacji,
- kontrola jakości kodowania i realizacja wdrożonych rozwiązań.
Oczekujemy
- bardzo dobrej znajomości C++ w środowisku UNIX/LINUX,
- znajomości STL oraz kolekcji bibliotek Boost,
- minimum 2 letniego doświadczenia zawodowego,
- znajomości powłoki UNIX i jednego z języków skryptowych,
- umiejętności rozwiązywania złożonych problemów oraz analitycznego myślenia,
- wiedzy z zakresu SQL,
- doświadczenia w XML,
- doświadczenia w pracy z bazami danych,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Frontend Developer/ JavaScript Developer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- rozwój warstwy prezentacji aplikacji WEBowych w technologii JavaScript (AngularJS),
- implementacje testów jednostkowych,
- tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania.
Oczekujemy
- minimum 2 letniego doświadczenia zawodowego w tworzeniu warstwy frontendowej systemów WEBowych,
- biegłości w programowaniu w JavaScript,
- wiedzy z zakresu HTML5, CSS3,
- znajomości jednej z bibliotek: jQuery, ExtJS, AngularJS lub podobnej,
- umiejętności pisania testów jednostkowych,
- doświadczenia w pracy w zwinnych metodykach tworzenia oprogramowania np. Scrum,
- doświadczenia w tworzeniu systemów w Java lub .NET (mile widziane),
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
IT Recruitment Specialist
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne w branży IT dla międzynarodowych i polskich Klientów,
- przygotowywanie szczegółowych opisów projektów i stanowisk,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search),
- przeprowadzanie bezpośrednich rozmów z kandydatami oraz przygotowanie raportów kompetencyjnych, ofertowanie kandydatów oraz prowadzenie negocjacji,
- budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami (od pierwszego kontaktu aż po zatrudnienie),
- proces zatrudniania i on-boardingu nowych pracowników,
- wsparcie działań employer brandingowych (np. udział w eventach branżowych i targach pracy).
Oczekujemy
- doświadczenia w przeprowadzaniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych,
- doświadczenia w rekrutacji dla branży IT - mile widziane,
- wiedzy o branży IT - mile widziana,
- umiejętności pozyskiwania kandydatów metodą direct search oraz przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych,
- wiedzy z zakresu employer brandingu oraz miejsc pozyskiwania kandydatów,
- podstawowej wiedzy technicznej niezbędnej do przeprowadzenia rekrutacji,
- dobrej znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Java Backend Developer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- rozwój aplikacji JEE,
- implementacje warstwy logiki biznesowej w oparciu o framework Spring lub technologie EJB,
- implementacje warstwy dostępu do danych w technologii Hibernate/JPA,
- implementacje testów jednostkowych,
- tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania.
Oczekujemy
- znajomości frameworka Spring lub technologii EJB,
- minimum 2 letniego doświadczenia zawodowego,
- podstawowej wiedzy z zakresu SQL,
- znajomości Hibernate/JPA (znajomość Hibernate Criteria API będzie dodatkowym atutem),
- umiejętności pisania testów jednostkowych z wykorzystaniem TestNG lub JUnit,
- doświadczenia w pracy z bazą danych SQL,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Java Single-Page-Application (SPA) Developer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- rozwój aplikacji JEE,
- implementacje warstwy logiki biznesowej w oparciu o framework Spring lub technologie EJB,
- implementacje warstwy dostępu do danych w technologii Hibernate/JPA,
- implementacje warstwy prezentacji w technologii JavaScript oraz AngularJS,
- implementacje testów jednostkowych,
- tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania.
Oczekujemy
- znajomości JavaScript (znajomość AngularJS i/lub extJS będzie dodatkowym atutem),
- minimum 2-4 lata doświadczenia zawodowego,
- znajomości technologii Spring,
- znajomości Hibernate/JPA (znajomość Hibernate Criteria API będzie dodatkowym atutem),
- umiejętności pisania testów jednostkowych z wykorzystaniem TestNG lub JUnit,
- doświadczenia w pracy z bazą danych SQL,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Java/JEE Senior Software Engineer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- rozwój aplikacji JEE,
- implementacje warstwy logiki biznesowej w oparciu o Framework Spring lub technologie EJB,
- implementacje warstwy dostępu do danych w technologii Hibernate/JPA,
- implementacje warstwy prezentacji w technologii AJAX (np. AngularJS),
- implementacje testów jednostkowych,
- tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania,
- wsparcie merytoryczne dla technical leadera w doborze rozwiązań technologicznych w projekcie,
- rozwiązywanie trudnych, nietypowych i nietrywialnych problemów związanych z implementacją aplikacji oraz jej wydajnością.
Oczekujemy
- znajomości frameworka Spring lub technologii EJB,
- minimum 4-6 letniego doświadczenia zawodowego,
- znajomości technologii AJAX (znajomość jQuery lub AngularJS będzie dodatkowym atutem),
- wiedzy z zakresu SQL,
- znajomości Hibernate/JPA oraz Hibernate Criteria API,
- umiejętności i doświadczenia w pisaniu testów jednostkowych z wykorzystaniem TestNG lub JUnit,
- doświadczenia w pracy z bazą danych Oracle lub MS SQL Server,
- wiedzy i doświadczenia w tworzeniu wydajnych oraz niezawodnych aplikacji operujących na milionach/miliardach rekordów,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Java/JEE Software Engineer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- rozwój aplikacji JEE,
- implementacje warstwy logiki biznesowej w oparciu o framework Spring lub technologie EJB,
- implementacje warstwy dostępu do danych w technologii Hibernate/JPA,
- implementacje warstwy prezentacji w technologii AJAX (np. AngularJS),
- implementacje testów jednostkowych,
- tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania.
Oczekujemy
- znajomości frameworka Spring lub technologii EJB,
- minimum 2 letniego doświadczenia zawodowego,
- znajomości technologii AJAX (znajomość jQuery lub AngularJS będzie dodatkowym atutem),
- podstawowej wiedzy z zakresu SQL,
- znajomości Hibernate/JPA (znajomość Hibernate Criteria API będzie dodatkowym atutem),
- umiejętności pisania testów jednostkowych z wykorzystaniem TestNG lub JUnit,
- doświadczenia w pracy z bazą danych SQL,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Junior .NET Developer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- tworzenie i rozwój oprogramowania opartego na platformie .NET (warstwy logiki biznesowej, dostępu do danych oraz warstwy prezentacji),
- implementacje testów jednostkowych,
- tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania.
Oczekujemy
- umiejętności programowania w języku C#,
- wiedzy z zakresu ASP.NET,
- wiedzy z zakresu SQL,
- umiejętności pisania testów jednostkowych,
- otwartości na naukę i zdobywanie wiedzy,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Junior Java Developer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- rozwój aplikacji JEE (warstwy logiki biznesowej, dostępu do danych oraz warstwy prezentacji),
- implementacje testów jednostkowych,
- tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania.
Oczekujemy
- umiejętności programowania w języku Java,
- podstawowej znajomości technologii JEE lub Spring,
- wiedzy z zakresu SQL,
- umiejętności pisania testów jednostkowych z wykorzystaniem TestNG lub JUnit,
- otwartości na naukę i zdobywanie wiedzy,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
.NET Senior Software Engineer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- tworzenie i rozwój oprogramowania opartego na platformie .NET,
- implementacje warstwy logiki biznesowej,
- implementacje warstwy prezentacji w technologii AJAX,
- implementacje testów jednostkowych,
- rozwiązywanie trudnych, nietypowych i nietrywialnych problemów związanych z implementacją aplikacji oraz jej wydajnością,
- wsparcie merytoryczne dla technical leadera w doborze rozwiązań technologicznych w projekcie,
- tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania.
Oczekujemy
- dobrej znajomości C#,
- znajomości technologii ASP.NET oraz ASP.NET MVC,
- minimum 4-6 letniego doświadczenia zawodowego,
- wiedzy z zakresu ADO.NET lub Entity Framework,
- doświadczenia w technologii AJAX,
- wiedzy z zakresu SQL,
- doświadczenia z bazami danych MS SQL Server (znajomość MS SQL Server Reporting Services, Integration Services oraz Analysis Services będzie dodatkowym atutem),
- umiejętności i doświadczenia w pisaniu testów jednostkowych,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
.NET Software Engineer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- tworzenie i rozwój oprogramowania opartego na platformie .NET,
- implementacje warstwy logiki biznesowej,
- implementacje warstwy prezentacji w technologii AJAX,
- implementacje testów jednostkowych,
- tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania.
Oczekujemy
- znajomości C#,
- znajomości technologii ASP.NET (znajomość technologii ASP.NET MVC będzie dodatkowym atutem),
- minimum 2 letniego doświadczenia zawodowego,
- wiedzy z zakresu ADO.NET lub Entity Framework,
- doświadczenia w technologii AJAX (znajomość JavaScript/jQuery będzie dodatkowym atutem),
- wiedzy z zakresu SQL,
- doświadczenia z bazami danych MS SQL Server (znajomość MS SQL Server Reporting Services, Integration Services oraz Analysis Services będzie dodatkowym atutem),
- umiejętności i doświadczenia w pisaniu testów jednostkowych,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Quality Engineer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- tworzenie przypadków testowych i procedur testowych opartych na specyfikacji,
- przeprowadzanie testów manualnych oprogramowania,
- nagrywanie testów automatycznych,
- raportowanie błędów (np. JIRA),
- przygotowywanie dokumentacji testowej.
Oczekujemy
- minimum 2 letniego doświadczenia w testowaniu aplikacji,
- umiejętności tworzenia scenariuszy testowych na podstawie otrzymanej specyfikacji wymagań,
- podstawowej wiedzy i doświadczenia w automatyzacji procesu testowania,
- chęci do nauki testowania automatycznego,
- umiejętności logicznego i analitycznego myślenia,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Programista Testów Aplikacji Webowych
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Rozwój wewnętrznego frameworku testowego,
- Proponowanie nowych rozwiązań dotyczących rozwijanego narzędzia,
- Walidację poprawności logiki biznesowej we frameworku testowym,
- Planowanie i rozwój testów oraz ich implementowanie,
- Automatyzowanie testów dotychczas wykonywanych manualnie.
Oczekujemy
- Umiejętności programowania w jednym z wymienionych języków programowania: Java, C#, Python, C++,
- Znajomości zasad oraz dobrych praktyk programowania obiektowego,
- Zrozumienia procesu testowania aplikacji i automatyzacji testów,
- Minimum 2 letniego doświadczenia zawodowego,
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym skuteczną komunikację.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Senior Automation Test Engineer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- tworzenie przypadków testowych i procedur testowych opartych na specyfikacji,
- planowanie testów,
- przeprowadzanie testów automatycznych oprogramowania,
- rozwijanie testów automatycznych w języku Java,
- raportowanie błędów (np. JIRA),
- rozwój i ulepszanie środowisk testów automatycznych,
- przygotowywanie dokumentacji testowej.
Oczekujemy
- minimum 4-6 letniego doświadczenia w testowaniu aplikacji,
- umiejętności tworzenia scenariuszy testowych na podstawie otrzymanej specyfikacji wymagań,
- umiejętności planowania testów (mile widziane doświadczenie w ustalaniu standardów i strategii testowej),
- wiedzy i doświadczenia w automatyzacji procesu testowania,
- doświadczenia w pracy z narzędziami automatyzującymi proces testowy (np. Selenium, JMeter, SoapUI, QTP),
- bardzo dobrej znajomości języków Java lub C#,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Senior Java Backend Developer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- rozwój aplikacji JEE,
- implementacje warstwy logiki biznesowej w oparciu o Framework Spring lub technologie EJB,
- implementacje warstwy dostępu do danych w technologii Hibernate/JPA,
- implementacje testów jednostkowych,
- tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania,
- wsparcie merytoryczne dla technical leadera w doborze rozwiązań technologicznych w projekcie,
- rozwiązywanie trudnych, nietypowych i nietrywialnych problemów związanych z implementacją aplikacji oraz jej wydajnością.
Oczekujemy
- znajomości frameworka Spring lub technologii EJB,
- minimum 4-6 letniego doświadczenia zawodowego,
- wiedzy z zakresu SQL,
- znajomości Hiberante/JPA oraz Hibernate Criteria API,
- umiejętności i doświadczenia w pisaniu testów jednostkowych z wykorzystaniem TestNG lub JUnit,
- doświadczenia w pracy z bazą danych Oracle lub MS SQL Server,
- wiedzy i doświadczenia w tworzeniu wydajnych oraz niezawodnych aplikacji operujących na milionach/miliardach rekordów,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Senior Java Single-Page-Application (SPA) Developer
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- rozwój aplikacji JEE,
- implementacje warstwy logiki biznesowej w oparciu o framework Spring lub technologie EJB,
- implementacje warstwy dostępu do danych w technologii Hibernate/JPA,
- implementacje warstwy prezentacji w technologii JavaScript oraz AngularJS,
- implementacje testów jednostkowych,
- tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania.
Oczekujemy
- znajomości JavaScript,
- minimum 4-6 letniego doświadczenia zawodowego,
- znajomości bibliotek: AngularJS, extJS lub podobnej,
- znajomości technologii Spring,
- podstawowej wiedzy z zakresu SQL,
- znajomości Hiberante/JPA (znajomość Hibernate Criteria API będzie dodatkowym atutem),
- umiejętności pisania testów jednostkowych z wykorzystaniem TestNG lub JUnit,
- doświadczenia w pracy z bazą danych SQL,
- znajomości j. angielskiego.
Co oferujemy?
- roczny budżet szkoleniowy do samodzielnego wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, konferencje, certyfikacje i książki,
- współpracę z wiodącymi firmami IT - międzynarodowymi i polskimi,
- stałe zatrudnienie - umowę o pracę,
- możliwość współpracy B2B - długoterminowe kontrakty,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- kartę Multisport,
- opiekę medyczną (LUXMED),
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- atrakcyjny program rekomendacji,
- eventy integracyjne i sportowe.
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Przesyłając CV pamiętaj o umieszczeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Proces rekrutacji
Rekrutację prowadzimy przez cały rok i jest ona dwuetapowa:
- ETAP 1
spotkanie rekrutacyjne (techniczne i hr-owe) w j-labs.
- ETAP 2
po rozmowie proponujemy projekt zgodny z Twoim doświadczeniem i oczekiwaniami oraz umawiamy Cię na spotkanie z naszym Klientem.