Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - poszukiwanie utalentowanych specjalistów IT na rynku warszawskim.
IT Recruitment Specialist
Zadanie
Wynagrodzenie
do 7000 PLN brutto (UoP) lub do 56 PLN netto/h (B2B) + premia
Miejsce pracy
Biuro j-labs (Warszawa, Centrum)
Tak, chcę spróbować.
Twoje zadania:
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end na stanowiska IT (w tym przeprowadzanie rozmów F2F, ofertowanie i negocjacje z kandydatami)
- współpraca z Rekruterami, Account Managerami oraz Liderem Oddziału by realizować cele oddziału
- tworzenie strategii wyszukiwania odpowiednich kandydatów
- dbanie o dobry candidate experience
- wdrażanie innowacyjnych technik identyfikacji i wyszukiwania kandydatów
- udział w aktywnościach employer brandingowych
- udział w projektach HR i nie tylko HR
Oczekujemy:
- minimum 2 letniego doświadczenia w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych
- doświadczenia w rekrutacji w branży IT
- dobrej wiedzy technicznej umożliwiającej zrozumienie projektów i stanowisk IT
- znajomości technik sourcingu kandydatów
- umiejętności wykorzystywania mediów społecznościowych do rekrutacji
- samodzielności i kreatywnego podejścia do pracy
- rzetelności i skrupulatności w realizacji zadań
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
Dlaczego warto?
- dostajesz dużą samodzielność i odpowiedzialność w codziennej pracy
- w j-labs rozwiniesz profesjonalne know-how Fullstack IT Rekrutera - znamy się na rekrutacji IT!
- możesz brać udział w wewnętrznych workshopach technicznych i "miękkich" - sam możesz poprowadzić taki workshop!
- masz realną szansę na awans zgodnie ze ścieżką kariery - jasne kryteria awansowania
- możesz stać się ownerem obszaru np. employee experience, candidate experience, EB....
- działamy zgodnie z ideą rekrutacji relacyjnej i dbamy o dobry candidate experience - stawiamy na wysoką jakość!
- dajemy przestrzeń do proponowania i wdrażania pomysłów i inicjatyw
- mamy elastyczny czas pracy i częściową pracę zdalną
- o pozostałych fajnych rzeczach jakie robimy, przeczytasz na innych zakładach naszej strony!
Ty wybierasz jak współpracujemy
Umowa o pracę
do 7000 PLN brutto + premia
B2B
do 56 PLN netto/h + premia
Katarzyna Bucka
HR Manager
Z nami możesz liczyć na:
3000 budżetu szkoleniowego rocznie
Pracę dla różnych klientów w wielu sektorach
Personal branding:
IT Akademia j-labs,
blog techniczny
Kartę Multisport/ Program Multikafeteria, oraz opiekę medyczną (Luxmed)
Jasną ścieżkę kariery
– możliwości awansu
On-boardingi, konferencje, eventy firmowe
Zatrudnienie na stałe – wybierasz umowę o pracę lub B2B
Pracę w projektach dla międzynarodowych i polskich firm
Atrakcyjny program rekomendacji
