Senior Java Developer | nowe funkcjonalności

Zadanie

Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności związanych z rekrutacją kandydatów.

Wynagrodzenie

do 15 000 PLN brutto (UoP) lub do 115 PLN netto/h (B2B)

Miejsce pracy

Siedziba klienta (Kraków, Grzegórzki)

Tak, chcę spróbować.

Zobacz co zyskasz
z nami

Projekt

  • Aplikacja, która jest wykorzystywana do zarządzania procesami rekrutacyjnymi (tj. wysyłanie ofert pracy, tworzenie profili kandydatów, ocena kandydatów) i analizą danych.
  • System przetwarza duże ilości danych (50 milionów kandydatów w bazie), w wielu kanałach, w czasie rzeczywistym
  • Praca nad rozwojem nowych funkcjonalność, brak prac utrzymaniowych
  • Szybki cykl produkcji oprogramowania – 50 deploymentów dziennie
  • Rozwiązanie typu SAAS, hostowane na Amazonie.

Technologie

  • Java 8 i Java 11,
  • Spring Boot, Hibernate, JPA, CBI
  • Docker, Kubernetes
  • Webserwisy REST, REST API
  • MongoDB, PostgreSQL
  • Gradle, Jenkins, JIRA,GitHub
  • Selenium, JUnit

Zespół

  • Dobra atmosfera pracy
  • Testy w pełni automatyczne
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Developerzy wykonują testy jednostkowe i testy API

Ty wybierasz jak współpracujemy

Umowa o Pracę

do 15 000 PLN brutto (UoP)

B2B

do 115 PLN netto/h (B2B)

Aleksandra Rojek

IT Recruitment Specialist

Z nami możesz liczyć na:

3000 budżetu szkoleniowego rocznie

Pracę dla różnych klientów w wielu sektorach

Personal branding:
Talk4Devs,
blog techniczny

Kartę Multisport/ Program Multikafeteria, oraz opiekę medyczną (Luxmed)

Jasną ścieżkę kariery
– możliwości awansu

On-boardingi, konferencje, eventy firmowe

Zatrudnienie na stałe – wybierasz umowę o pracę lub B2B

Pracę w projektach dla międzynarodowych i polskich firm

Atrakcyjny program rekomendacji

Miejsce pracy w Krakowie
Biuro j-labs w stolicy
Biuro j-labs

Brzmi dobrze?

Tak, chcę spróbować.

To nie dla mnie.
Chcę sprawdzić inne oferty.

Szukaj ofert
◰ j•labs

Aplikacja na stanowisko:

Senior Java Developer | nowe funkcjonalności

Kraków

Wolisz z nami porozmawiać?

Zostaw kontakt
do siebie, oddzwonimy.

Dane

Linki

Załączniki

Informacja dodatkowe

Administratorem danych osobowych jest j-labs sp. z o.o., ul. Montwiłła-Mireckiego 25, 30-426 Kraków. Więcej.

Dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów prawa i ich podanie w zakresie z nich wynikającym jest dobrowolne, ale niezbędne w tym celu. Pozostałe dane zawarte w przesłanej aplikacji przetwarzamy na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez wysłanie zgłoszenia rekrutacyjnego, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Dane osobowe przesłane w aplikacji przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach do czasu jej cofnięcia. Przesłane dane osobowe możemy przekazywać dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych wykorzystywanych w procesach rekrutacji, podmiotom zarządzającym projektami IT (w szczególności Klientom) w związku z którymi prowadzona jest niniejsza rekrutacja oraz dostawcom usług IT takich jak np. hosting.

Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyrażona została zgoda) do innego administratora danych a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych w j-labs sp. z o.o. można kontaktować się pod adresem: j-labs sp. z o.o., ul. Montwiłła-Mireckiego 25, 30-426 Kraków lub przez e-mail: GDPR@j-labs.pl.

* Pola konieczne do udziału w procesie rekrutacji