IT Staff Augumentation

Team leasing. Body leasing.
Sprawdzeni inżynierowie dostępni w Twoich projektach

Co nas wyróżnia?

Merytoryka
  • Wszyscy specjaliści są zweryfikowani technicznie przez inżynierów
  • Zespół rekrutacyjny jest wyspecjalizowany w konkretnych technologiach
 
Długofalowa współpraca
  • Każdy z inżynierów jest zatrudniony w j-labs
  • Z naszymi partnerami budujemy długotrwałe relacje (nawet + 10 lat)
Biuro j-labs

j-labs to ludzie

Rozwój
  • Budżet szkoleniowy dla każdego pracownika
  • Szansa, by dzielić się wiedzą: jako prelegent IT Akademii j-labs, podczas workshopów dla klientów, meetupów wewnętrznych
Wsparcie
  • Opieka dedykowanego Account Managera
  • Oceny roczne z podsumowaniem rozwoju
  • Świadome budowanie ścieżki kariery
Odpowiedzialność
  • Przewidywalność startu w określonym terminie
  • Modele umożliwiające zachowanie wiedzy technologicznej i projektowej
  • Wspólne budowanie rzadkich kompetencji
 
Inżynierowie
  • Specjaliści zainteresowani konkretnym projektem
  • Wiedza inżynierów zweryfikowana technicznie pod dany projekt
  • Dostęp do wielu specjalistów

Body leasing

  • Przewidywalność startu w określonym terminie
  • Specjaliści zainteresowani konkretnym projektem
  • Wiedza inżynierów zweryfikowana technicznie pod dany projekt
Skąd pozyskujemy najlepszych specjalistów w ramach body leasing?
Baza j-labs

licząca 21 000 kandydatów

Inżynierowie,

którym kończą się projekty u naszych klientów

Bezpośrednie

działania rekrutacyjne na lokalnych rynkach

Odpowiedzialność
  • W określonym czasie zapewniamy w pełni funkcjonalne zespoły z zadeklarowanymi kompetencjami i rolami
  • Odpowiedzialność za pracę zespołową w odniesieniu do najlepszych praktyk
 
Zespół
  • Budujemy zespoły dopasowane technicznie oraz pod kątem umiejętności miękkich
  • Zapewniamy zachowanie wiedzy projektowej i technologicznej 
 
Projekt
  • Proste rozliczanie kosztów w modelu Time&Material
  • Zadania zespołu zarządzane przez Klienta
  • Opcjonalne miejsce wykonywania pracy: w siedzibie klienta lub poza nią
     

Team leasing

  • Zapewniamy zachowanie wiedzy projektowej i technologicznej
  • Budujemy zespoły dopasowane technicznie oraz pod kątem umiejętności miękkich
3 etapowa pomoc we wdrożeniach w ramach Team Leasing
Etap 1
Kick off
  • Tech leader
  • Seniorzy
  • Transfer wiedzy
  • QA
Etap 2
Pozostałe kompetencje
  • Do zespołu dołączaja specjaliści o pozostałych kompetencjach
Etap 3
Pełna operacyjność
  • Zespół jest w stanie samodzielnie funcjonować

Chcesz z nami współpracować?

Warszawa

Małgorzata Krupnik

Business Development Manager

Warszawa

Adam Detko

Business Development Manager

Kraków

Paweł Mydło

Business Development Manager

Wypełnij formularz...