Business Development Manager

Zadanie

Pozyskiwanie nowych klientów na rynku warszawskim i rozwijanie biznesu u aktualnych już klientów (80% new business: 20% accounting).

Wynagrodzenie

do 14 200 PLN brutto (UoP) lub do 110 PLN netto/h +VAT (B2B)

Miejsce pracy

Biuro j-labs (Warszawa, Centrum)

Tak, chcę spróbować.

Twoje zadania
  • new business development – pozyskiwanie nowych Klientów dla warszawskiego oddziału j-labs
  • rozwój biznesu u aktualnych klientów (nowe piony, nowy PM itd.)
  • prezentacja usług oraz wartości j-labs u Klientów, przygotowywanie odpowiedzi na zapytania przetargowe, RFI itd.
  • monitorowanie satysfakcji Klientów i budowanie partnerskich, długofalowych relacji 
  • współpraca z Rekruterami w zakresie rekrutacji inżynierów do projektów Twoich Klientów
  • opieka nad zespołem inżynierów pracujących w projektach Twoich Klientów 
  • realizacja działań wspomagających sprzedaż i budowanie marki (konferencje branżowe, techniczne workshopy dla Klientów itp.)
Oczekujemy
  • minimum 4 letniego doświadczenia w pracy z klientem biznesowym (branża IT, duże firmy)
  • doświadczenia w sprzedaży usług outsourcingowych IT lub samych usług IT – min. 2 lata
  • znajomości technologii IT umożliwiającej zrozumienie projektów, partnerskich rozmów z klientem
  • znajomości warszawskiego rynku, jego specyfiki, głównych graczy itd.
  • umiejętności wykorzystywania mediów społecznościowych w sprzedaży (social selling)
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • zaangażowania i chęci rozwoju
  • solidności i profesjonalnego podejścia do swoich obowiązków
Dlaczego warto?
  • nasze wartości to solidny fundament, na którym budujemy siłę j-labs
  • masz autonomię i wsparcie kiedy tego potrzebujesz
  • pracujesz w płaskiej strukturze
  • budujesz swoją markę osobistą
  • dajemy Ci przestrzeń na rozwój osobisty i zawodowy – stawiamy na ludzi lubiących się uczyć!
  • oferujemy dedykowane szkolenia wewnętrzne oraz coroczny wyjazd szkoleniowo-integracyjny j-People Camp
  • co roku dostajesz 3000 pln budżetu szkoleniowego, do wydania na konferencje, książki, szkolenia, lekcje angielskiego i inne…
  • oferujemy Ci stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę (możliwa forma współpracy B2B) 
  • atrakcyjne wynagrodzenie – podstawę + premię (widełki dotyczą podstawy wynagrodzenia)
  • masz dostęp do Program Multikafeteria/Multisport
  • dbamy o Twoje zdrowie – otrzymujesz opiekę medyczną Luxmed
  • stawiamy na jakość i rzetelność, dbamy o szczegóły
  • mamy elastyczny czas pracy i częściową pracę zdalną (do 2 dni)
  • dajemy Ci przestrzeń do proponowania i wdrażania pomysłów i inicjatyw
  • tworzymy kameralne i pozytywne miejsce pracy, liczymy się z głosem każdego pracownika

Ty wybierasz jak współpracujemy

Umowa o pracę

do 14 200 PLN brutto

B2B

do 110 PLN netto/h +VAT

Kraków

Katarzyna Bucka

HR Manager

Skype Kopiuj

LinkedIn

Email Kopiuj

533 984 062 Kopiuj

Z nami możesz liczyć na:

3000 budżetu szkoleniowego rocznie

Pracę dla różnych klientów w wielu sektorach

Personal branding:
Talk4Devs,
blog techniczny

Kartę Multisport/ Program Multikafeteria, oraz opiekę medyczną (Luxmed)

Jasną ścieżkę kariery
– możliwości awansu

On-boardingi, konferencje, eventy firmowe

Zatrudnienie na stałe – wybierasz umowę o pracę lub B2B

Pracę w projektach dla międzynarodowych i polskich firm

Atrakcyjny program rekomendacji

Brzmi dobrze?

Tak, chcę spróbować.

To nie dla mnie.
Chcę sprawdzić inne oferty.

Key Account Manager

Zadanie

Tworzenie szans sprzedażowych u nowych i obecnych Klientów w warszawskim oddziale j-labs oraz opieka nad pracującymi tam inżynierami.

Wynagrodzenie

do 14 200 PLN brutto (UoP) lub do 110 PLN netto/h +VAT (B2B)

Miejsce pracy

Biuro j-labs (Warszawa, Centrum)

Tak, chcę spróbować.

Twoje obowiązki
  • opieka nad pozyskanymi Klientami (m.in. zbieranie wymagań i informacji o projektach i potrzebach rekrutacyjnych, przesyłanie rekomendacji inżynierów, spotkania z Klientami)
  • tworzenie szans sprzedażowych u nowych i obecnych Klientów (cross-selling & up-selling)
  • budowanie i utrzymywanie dobrych, długofalowych relacji z Klientami
  • opieka nad inżynierami pracującymi w projektach Twoich Klientów (m.in. oceny okresowe, nadzorowanie terminów zamówień, indeksacje stawek, awanse, budowanie dobrej relacji z inżynierami)
  • realizacja działań wspomagających sprzedaż i budowanie wizerunku j-labs (np. udział w konferencjach branżowych czy wsparcie przy organizacji technologicznych workshop’ów dla Klientów)
  • monitorowanie satysfakcji Klientów
Oczekujemy
  • minimum 5 letniego doświadczenia w pracy z klientem biznesowym (branża IT, duże firmy)
  • doświadczenia w sprzedaży usług outsourcingowych IT, usług IT lub usług rekrutacyjnych/HR – min. 2 lata
  • znajomości technologii IT umożliwiającej zrozumienie projektów, partnerskich rozmów z klientem
  • znajomości warszawskiego rynku, jego specyfiki, głównych graczy itd.
  • umiejętności wykorzystywania mediów społecznościowych w sprzedaży (social selling)
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • zaangażowania i chęci rozwoju
  • solidności i profesjonalnego podejścia do swoich obowiązków
Dlaczego warto?
  • nasze wartości to solidny fundament, na którym budujemy siłę j-labs
  • dajemy przestrzeń na rozwój osobisty i zawodowy – stawiamy na ludzi lubiących się uczyć!
  • oferujemy dedykowane szkolenia wewnętrzne oraz coroczny wyjazd szkoleniowo-integracyjny j-People Camp
  • co roku dostajesz 3000 pln budżetu szkoleniowego, do wydania na konferencje, książki, szkolenia, lekcje angielskiego i inne…
  • oferujemy stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę (możliwa forma współpracy B2B)
  • atrakcyjne wynagrodzenie – podstawę + premię (widełki dotyczą podstawy wynagrodzenia)
  • każdy ma dostęp do Program Multikafeteria/Multisport
  • dbamy o Twoje zdrowie – otrzymujesz opiekę medyczną Luxmed
  • stawiamy na jakość i rzetelność, dbamy o szczegóły
  • mamy elastyczny czas pracy i częściową pracę zdalną (do 2 dni)
  • dajemy przestrzeń do proponowania i wdrażania pomysłów i inicjatyw
  • tworzymy kameralne i pozytywne miejsce pracy, liczymy się z głosem każdego pracownika

Ty wybierasz jak współpracujemy

Umowa o pracę

do 14 200 PLN brutto

B2B

do 110 PLN netto/h +VAT

Kraków

Katarzyna Bucka

HR Manager

Skype Kopiuj

LinkedIn

Email Kopiuj

533 984 062 Kopiuj

Z nami możesz liczyć na:

3000 budżetu szkoleniowego rocznie

Pracę dla różnych klientów w wielu sektorach

Personal branding:
Talk4Devs,
blog techniczny

Kartę Multisport/ Program Multikafeteria, oraz opiekę medyczną (Luxmed)

Jasną ścieżkę kariery
– możliwości awansu

On-boardingi, konferencje, eventy firmowe

Zatrudnienie na stałe – wybierasz umowę o pracę lub B2B

Pracę w projektach dla międzynarodowych i polskich firm

Atrakcyjny program rekomendacji

Brzmi dobrze?

Tak, chcę spróbować.

To nie dla mnie.
Chcę sprawdzić inne oferty.

Junior HR Administration Specialist

Zadanie

Opieka nad sprawnym funkcjonowaniem biura i wsparcie procesów administracyjnych w naszym warszawskim biurze.

Wynagrodzenie

wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (UoP) lub (B2B)

Miejsce pracy

Biuro j-labs (Warszawa, Aleja Armii Ludowej)

Tak, chcę spróbować.

Twoje zadania
  • opieka nad recepcją
  • obsługa połączeń telefonicznych oraz ogólnych skrzynek mailowych
  • zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą oraz przesyłkami kurierskimi
  • kontrola i nadzór nad zaopatrzeniem
  • odpowiedzialność za sprawne fukcjonowanie biura
  • udzielanie odpowiedzi na zapytania administracyjne
  • pierwsz linia kontaktu – wsparcie backoffice oddziału wrszawskiego
  • współpraca z dostawcami usług
  • koordynacja i wsparcie w organizacji firmowych eventów, współpraca z firmą cateringową
  • pomoc przy organizacji eventów dla pracowników oddziału warszawskiego
Oczekujemy
  • dobrej organizacji czasu pracy
  • dokładności, rzetelności, zaagnażowania w realizowane zadania
  • komunikatywności
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów
  • nastawienia na poszukiwanie rozwiązań i wsparcia biznesu
  • mile widziane zainteresowanie branżą HR
  • dobrej znajomości języka angielskiego
Dlaczego warto?
  • dostajesz dużą samodzielność i odpowiedzialność w codziennej pracy
  • możesz brać udział w wewnętrznych workshopach technicznych i “miękkich”
  • działamy zgodnie z ideą rekrutacji relacyjnej i dbamy o dobry candidate experience – stawiamy na wysoką jakość!
  • dajemy przestrzeń do proponowania i wdrażania pomysłów i inicjatyw
  • mamy elastyczny czas pracy i częściową pracę zdalną
  • o pozostałych fajnych rzeczach jakie robimy, przeczytasz na innych zakładkach naszej strony!

Ty wybierasz jak współpracujemy

Umowa o pracę

wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia

B2B

Kraków

Patrycja Pałacka-Wilk

In-house Recruitment & HR Partner

Skype Kopiuj

LinkedIn

Email Kopiuj

796 778 555 Kopiuj

Z nami możesz liczyć na:

3000 budżetu szkoleniowego rocznie

Pracę dla różnych klientów w wielu sektorach

Personal branding:
Talk4Devs,
blog techniczny

Kartę Multisport/ Program Multikafeteria, oraz opiekę medyczną (Luxmed)

Jasną ścieżkę kariery
– możliwości awansu

On-boardingi, konferencje, eventy firmowe

Zatrudnienie na stałe – wybierasz umowę o pracę lub B2B

Pracę w projektach dla międzynarodowych i polskich firm

Atrakcyjny program rekomendacji

Brzmi dobrze?

Tak, chcę spróbować.

To nie dla mnie.
Chcę sprawdzić inne oferty.

IT Recruitment Specialist

Zadanie

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - poszukiwanie utalentowanych specjalistów IT na rynku krakowskim.

Wynagrodzenie

do 6 500 PLN brutto (UoP) lub do 52 PLN netto/h (B2B)

Miejsce pracy

Biuro j-labs (Kraków, ul. Zabłocie)

Tak, chcę spróbować.

Twoje zadania
  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end na stanowiska IT (w tym przeprowadzanie rozmów F2F, ofertowanie i negocjacje z kandydatami)
  • współpraca z Rekruterami, Account Managerami oraz Liderem Oddziału by realizować cele oddziału
  • tworzenie i realizowanie strategii wyszukiwania odpowiednich kandydatów
  • dbanie o dobry candidate experience
  • wdrażanie innowacyjnych technik identyfikacji i wyszukiwania kandydatów
  • udział w aktywnościach employer brandingowych
Oczekujemy
  • minimum 2 letniego doświadczenia w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych
  • doświadczenia w rekrutacji w branży IT
  • dobrej wiedzy technicznej umożliwiającej zrozumienie projektów i stanowisk IT
  • znajomości technik sourcingu kandydatów
  • umiejętności wykorzystywania mediów społecznościowych do rekrutacji
  • samodzielności i kreatywnego podejścia do pracy
  • rzetelności i skrupulatności w realizacji zadań
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
Dlaczego warto?
  • dostajesz dużą samodzielność i odpowiedzialność w codziennej pracy
  • w j-labs rozwiniesz profesjonalne know-how Fullstack IT Rekrutera – znamy się na rekrutacji IT!
  • możesz brać udział w wewnętrznych workshopach technicznych i “miękkich” – sam możesz poprowadzić taki workshop!
  • masz realną szansę na awans zgodnie ze ścieżką kariery – jasne kryteria awansowania
  • możesz stać się ownerem obszaru np. employee experience, candidate experience, EB….
  • działamy zgodnie z ideą rekrutacji relacyjnej i dbamy o dobry candidate experience – stawiamy na wysoką jakość!
  • dajemy przestrzeń do proponowania i wdrażania pomysłów i inicjatyw
  • mamy elastyczny czas pracy i częściową pracę zdalną
  • o pozostałych fajnych rzeczach jakie robimy, przeczytasz na innych zakładkach naszej strony!

Ty wybierasz jak współpracujemy

Umowa o pracę

do 6 500 PLN brutto

B2B

do 52 PLN netto/h

Kraków

Patrycja Pałacka-Wilk

In-house Recruitment & HR Partner

Skype Kopiuj

LinkedIn

Email Kopiuj

796 778 555 Kopiuj

Z nami możesz liczyć na:

3000 budżetu szkoleniowego rocznie

Pracę dla różnych klientów w wielu sektorach

Personal branding:
Talk4Devs,
blog techniczny

Kartę Multisport/ Program Multikafeteria, oraz opiekę medyczną (Luxmed)

Jasną ścieżkę kariery
– możliwości awansu

On-boardingi, konferencje, eventy firmowe

Zatrudnienie na stałe – wybierasz umowę o pracę lub B2B

Pracę w projektach dla międzynarodowych i polskich firm

Atrakcyjny program rekomendacji

Brzmi dobrze?

Tak, chcę spróbować.

To nie dla mnie.
Chcę sprawdzić inne oferty.

Senior IT Recruitment Specialist

Zadanie

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - poszukiwanie utalentowanych specjalistów IT na rynku krakowskim.

Wynagrodzenie

do 8 000 PLN brutto (UoP) lub do 64 PLN netto/h (B2B)

Miejsce pracy

Biuro j-labs (Kraków, ul. Zabłocie)

Tak, chcę spróbować.

Twoje zadania
  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end na stanowiska IT (w tym przeprowadzanie rozmów F2F, ofertowanie i negocjacje z kandydatami)
  • współpraca z Rekruterami, Account Managerami oraz Liderem Oddziału by realizować cele oddziału
  • tworzenie i realizowanie strategii wyszukiwania odpowiednich kandydatów
  • dbanie o dobry candidate experience
  • wdrażanie innowacyjnych technik identyfikacji i wyszukiwania kandydatów
  • udział w aktywnościach employer brandingowych
  • wdrażanie i szkolenie nowych osób w zespole (dla chętnych)
  • udział w projektach HR i nie tylko HR
Oczekujemy
  • minimum 5 letniego doświadczenia w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych
  • doświadczenia w rekrutacji w branży IT
  • bardzo dobrej wiedzy technicznej umożliwiającej zrozumienie projektów i stanowisk IT
  • biegłej znajomości technik sourcingu kandydatów
  • umiejętności wykorzystywania mediów społecznościowych do rekrutacji
  • samodzielności i kreatywnego podejścia do pracy
  • rzetelności i skrupulatności w realizacji zadań
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
Dlaczego warto?
  • dostajesz dużą samodzielność i odpowiedzialność w codziennej pracy
  • w j-labs rozwiniesz profesjonalne know-how Fullstack IT Rekrutera – znamy się na rekrutacji IT!
  • możesz brać udział w wewnętrznych workshopach technicznych i “miękkich” – sam możesz poprowadzić taki workshop!
  • masz realną szansę na awans zgodnie ze ścieżką kariery – jasne kryteria awansowania
  • możesz stać się ownerem obszaru np. employee experience, candidate experience, EB….
  • działamy zgodnie z ideą rekrutacji relacyjnej i dbamy o dobry candidate experience – stawiamy na wysoką jakość!
  • dajemy przestrzeń do proponowania i wdrażania pomysłów i inicjatyw
  • mamy elastyczny czas pracy i częściową pracę zdalną
  • o pozostałych fajnych rzeczach jakie robimy, przeczytasz na innych zakładkach naszej strony!

Ty wybierasz jak współpracujemy

Umowa o pracę

do 8 000 PLN brutto

B2B

do 64 PLN netto/h

Kraków

Patrycja Pałacka-Wilk

In-house Recruitment & HR Partner

Skype Kopiuj

LinkedIn

Email Kopiuj

796 778 555 Kopiuj

Z nami możesz liczyć na:

3000 budżetu szkoleniowego rocznie

Pracę dla różnych klientów w wielu sektorach

Personal branding:
Talk4Devs,
blog techniczny

Kartę Multisport/ Program Multikafeteria, oraz opiekę medyczną (Luxmed)

Jasną ścieżkę kariery
– możliwości awansu

On-boardingi, konferencje, eventy firmowe

Zatrudnienie na stałe – wybierasz umowę o pracę lub B2B

Pracę w projektach dla międzynarodowych i polskich firm

Atrakcyjny program rekomendacji

Brzmi dobrze?

Tak, chcę spróbować.

To nie dla mnie.
Chcę sprawdzić inne oferty.

Business Development Manager

Zadanie

Poszerzaj portfel naszych Klientów. Dołącz do zespołu Software Delivery Center j-labs!

Wynagrodzenie

do 13 000 PLN brutto (UoP) lub do 102 PLN netto/h +VAT (B2B)

Miejsce pracy

Biuro j-labs (Kraków, Zabłocie)

Tak, chcę spróbować.

Twoje zadania
  • New business development – pozyskiwanie nowych Klientów dla Software Delivery Center na rynku DACH
  • Utrzymywanie długofalowych relacji i opieka nad pozyskanymi Klientami
  • Prezentacja usług oraz wartości j-labs u Klientów
  • Współpraca z Delivery Managerami w procesie presales
  • Organizowanie spotkań z Klientami i Partnerami biznesowymi
  • Analiza zapytań, przygotowywanie ofert i odpowiedzi dla Klientów
  • Współpraca z Rekruterami w zakresie rekrutacji inżynierów do projektów Twoich Klientów
  • Realizacja działań wspomagających sprzedaż i budowanie marki (konferencje, techniczne workshopy)
  • Reprezentowanie firmy podczas eventów branżowych
Szukamy osoby
  • Z minimum 5 letnim doświadczeniem w sprzedaży międzynarodowej (sektor B2B)
  • Posiadającej ugruntowane doświadczenie w pracy z Klientem biznesowym (branża IT) i w kontaktach na stopniu managerskim
  • Znającej branżę IT na poziomie umożliwiającym zrozumienie projektów i stanowisk technicznych
  • Komunikatywnej, zaangażowanej i kreatywnej
  • Lubiącej pracę z ludźmi
  • Posługującej się swobodnie językiem angielskim (na poziomie minimum C1)
  • Znającej język niemiecki na poziomie komunikatywnym (nie jest to warunek konieczny)
  • Gotowej do częstych podróży służbowych
Dlaczego warto?
  • Software Delivery Center, to oddział, gdzie chce się pracować 🙂
  • Świetne biuro, otwarci ludzie, mnóstwo talentów, przestrzeń na nowe możliwości
  • Elastyczne godziny pracy, możliwość częściowej pracy zdalnej (2 dni w tygodniu)
  • W j-labs możemy współpracować w ramach UoP lub B2B
  • Otrzymujesz dedykowany budżet szkoleniowy – 3000 zł – na własny rozwój
  • Dbamy o Twoje zdrowie – możesz korzystać z  prywatnej opieki medycznej (Luxmed)
  • Masz dostęp do programu Multikafeteria/Multisport
  • Dbamy o Twój rozwój – organizujemy wewnętrzne workshopy i szkolenia
  • Możliwość udziału w onboardingach, eventach firmowych, konferencjach, spotkaniach merytorycznych i integracyjnych
  • O pozostałych fajnych rzeczach jakie robimy, przeczytasz na innych zakładach naszej strony!

Ty wybierasz jak współpracujemy

Umowa o pracę

do 13 000 PLN brutto

B2B

do 102 PLN netto/h +VAT

Kraków

Patrycja Pałacka-Wilk

In-house Recruitment & HR Partner

Skype Kopiuj

LinkedIn

Email Kopiuj

796 778 555 Kopiuj

Z nami możesz liczyć na:

3000 budżetu szkoleniowego rocznie

Pracę dla różnych klientów w wielu sektorach

Personal branding:
Talk4Devs,
blog techniczny

Kartę Multisport/ Program Multikafeteria, oraz opiekę medyczną (Luxmed)

Jasną ścieżkę kariery
– możliwości awansu

On-boardingi, konferencje, eventy firmowe

Zatrudnienie na stałe – wybierasz umowę o pracę lub B2B

Pracę w projektach dla międzynarodowych i polskich firm

Atrakcyjny program rekomendacji

Brzmi dobrze?

Tak, chcę spróbować.

To nie dla mnie.
Chcę sprawdzić inne oferty.

Senior IT Recruitment Specialist

Zadanie

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - poszukiwanie utalentowanych specjalistów IT na rynku warszawskim.

Wynagrodzenie

do 10 000 PLN brutto (UoP) lub do 80 PLN netto/h (B2B)

Miejsce pracy

Biuro j-labs (Warszawa, Centrum)

Tak, chcę spróbować.

Twoje zadania
  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end na stanowiska IT (w tym przeprowadzanie rozmów F2F, ofertowanie i negocjacje z kandydatami)
  • współpraca z Rekruterami, Account Managerami oraz Liderem Oddziału by realizować cele oddziału
  • tworzenie i realizowanie strategii wyszukiwania odpowiednich kandydatów
  • dbanie o dobry candidate experience
  • wdrażanie innowacyjnych technik identyfikacji i wyszukiwania kandydatów
  • udział w aktywnościach employer brandingowych
  • wdrażanie i szkolenie nowych osób w zespole (dla chętnych)
  • udział w projektach HR i nie tylko HR
Oczekujemy
  • minimum 5 letniego doświadczenia w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych
  • doświadczenia w rekrutacji w branży IT
  • bardzo dobrej wiedzy technicznej umożliwiającej zrozumienie projektów i stanowisk IT
  • biegłej znajomości technik sourcingu kandydatów
  • umiejętności wykorzystywania mediów społecznościowych do rekrutacji
  • samodzielności i kreatywnego podejścia do pracy
  • rzetelności i skrupulatności w realizacji zadań
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
Dlaczego warto?
  • dostajesz dużą samodzielność i odpowiedzialność w codziennej pracy
  • w j-labs rozwiniesz profesjonalne know-how Fullstack IT Rekrutera – znamy się na rekrutacji IT!
  • możesz brać udział w wewnętrznych workshopach technicznych i “miękkich” – sam możesz poprowadzić taki workshop!
  • masz realną szansę na awans zgodnie ze ścieżką kariery – jasne kryteria awansowania
  • możesz stać się ownerem obszaru np. employee experience, candidate experience, EB….
  • działamy zgodnie z ideą rekrutacji relacyjnej i dbamy o dobry candidate experience – stawiamy na wysoką jakość!
  • dajemy przestrzeń do proponowania i wdrażania pomysłów i inicjatyw
  • mamy elastyczny czas pracy i częściową pracę zdalną
  • o pozostałych fajnych rzeczach jakie robimy, przeczytasz na innych zakładkach naszej strony!

Ty wybierasz jak współpracujemy

Umowa o pracę

do 10 000 PLN brutto

B2B

do 80 PLN netto/h

Kraków

Patrycja Pałacka-Wilk

In-house Recruitment & HR Partner

Skype Kopiuj

LinkedIn

Email Kopiuj

796 778 555 Kopiuj

Z nami możesz liczyć na:

3000 budżetu szkoleniowego rocznie

Pracę dla różnych klientów w wielu sektorach

Personal branding:
Talk4Devs,
blog techniczny

Kartę Multisport/ Program Multikafeteria, oraz opiekę medyczną (Luxmed)

Jasną ścieżkę kariery
– możliwości awansu

On-boardingi, konferencje, eventy firmowe

Zatrudnienie na stałe – wybierasz umowę o pracę lub B2B

Pracę w projektach dla międzynarodowych i polskich firm

Atrakcyjny program rekomendacji

Brzmi dobrze?

Tak, chcę spróbować.

To nie dla mnie.
Chcę sprawdzić inne oferty.

Nasze serwisy używają plików cookies. Klikając "Akceptuję" lub korzystając dalej z serwisu, wyrażają Państwo zgodę na politykę prywatności i cookies j-labs.

Zapisz się