Poznaj nasz proces rekrutacyjny

Wysyłasz
CV

Techniczna rozmowa rekrutacyjna

Informacja
zwrotna

Rozmowa
z Klientem

Podpisujemy
umowę!

Witamy Cię w naszym zespole!

FAQ rekrutacyjne

Rozmowa rekrutacyjna

Jak długo trwa rozmowa rekrutacyjna?

1,5 godziny.

Jak długo będę czekać na wynik rozmowy?

Do 14 dni roboczych.

Kto jest obecny podczas rozmowy?

Rekruter oraz rekruter techniczny.

Z kim rozmawiam technicznie?

Z inżynierami j-labs.

 
Umowy i czas pracy

Czy mogę pracować na pół etatu?

Obecnie wszystkie nasze projekty wymagają dyspozycyjności full-time.

Czy mogę pracować zdalnie?

To zależy od Klienta. U niektórych klientów jest możliwość 2 lub 1 dni pracy zdalnej.

Czy mogę pracować na umowę zlecenie?

Nie. Wszystkich pracowników zatrudniamy na umowę o pracę lub B2B.

 
Praca w j-labs i benefity

Jak wygląda praca w j-labs?

Zatrudnienie jest na stałe w j-labs wraz ze wszystkimi naszymi benefitami. Zatrudniamy na umowę o pracę  lub na umowę o współpracy B2B.  Zarówno przy umowie o pracę jak przy B2B pracownik ma gwarancję stałości zatrudnienia i ciągłości projektów. 

Kto jest moim bezpośrednim przełożonym?

Na co dzień pracuje się w siedzibie Klienta, a bezpośrednim przełożonym jest Project Manager projektu. Po stronie j-labs bezpośrednim przełożonym jest Account Manager danego Klienta (to z nim rozmawia się o indeksacji stawek, zmianie projektu, itd.).

Z jakich benefitów mogą korzystać pracownicy?

Każdy z naszych pracowników ma budżet szkoleniowy 3000 PLN rocznie do samodzielnego wykorzystania na szkolenia, certyfikacje, język angielski, studia podyplomowe, konferencje (również dojazd, nocleg jeśli konferencja jest zamiejscowa), książki, ebooki, platoformy e-learningowe.

Dodatkowo Luxmed, Program MultiKafeteria  – dostępne od pierwszego miesiąca pracy. I oczywiście spotkania integracyjne w gronie j-labs.

 

Masz więcej pytań?

Skontaktuj się z nami bezpośrednio.

 

Zespół rekrutacyjny

Brzmi dobrze?

Sprawdź dostępne oferty.
Dołącz do zespołu j-labs!