Program Poleceń
Poleć do j‑labs specjalistę IT

  • Poleć znajomego i zgarnij 7 000 zł!
Poleć specjalistę

Jak to działa?

Opowiedz znajomym o j‑labs i poproś o zgodę na polecenie
Prześlij CV polecanej osoby do nas
My kontaktujemy się z nią 
i proponujemy projekt
Kiedy wystartuje w j‑labs, wypłacimy Ci bonus w wysokości 7 000 zł!
Poleć specjalistę i otrzymaj bonus w wysokości 7 000 zł
Poleć specjalistę

Wypełnij formularz,

żeby zgłosić
rekomendowaną osobę

Otrzymasz
7000zł
kiedy zatrudnimy poleconą przez Ciebie osobę

Firma od inżynierów 
dla inżynierów

j-labs założyli specjaliści, którzy postanowili, że będzie to taka firma, 
w jakiej sami chcieliby pracować. Inżynierowie j‑labs nie muszą martwić się o nowe projekty po zakończeniu poprzednich. Mają wsparcie Delivery i Account Managerów w komunikacji z klientem. A wreszcie - dostęp do świetnej społeczności zajawionej technologią tak jak oni sami!

Poznaj j-People

  • Mateusz Waś

    DevOps Engineer
    LinkedIn
  • Natalia Derenda-Sieniawska

    Compliance Officer
    LinkedIn
  • Maciej Krzysica

    Tech Leader
    LinkedIn
  • Marta Bidas

    Delivery Manager
    LinkedIn
  • Rafał Sokulski

    Senior Fullstack Developer
    LinkedIn
  • Agnieszka Majka-Komasara

    Business Unit Director – Kraków
    LinkedIn
  • Sebastian Dybowski

    Senior Frontend Developer
    LinkedIn
  • Maciej Żelazo

    Front-end Developer
    LinkedIn
  • Jakub Sendor

    Head of Development
    LinkedIn
  • Katarzyna Bucka

    Head of HR & Recruitment
    LinkedIn
  • Mateusz Kulawik

    Team Lead, Full-stack Developer
    LinkedIn
  • Przemysław Pędziwiatr

    Senior Frontend Developer
    LinkedIn
  • Dla mnie j‑labs to przede wszystkim zaangażowani ludzie, z którymi można realizować odważne projekty zarówno biznesowe, jak i osobiste. Poza pracą dla jednej z największych firm technologicznych na świecie, biorę udział i angażuję się w organizację eventów promujących nowe technologie, programowanie i rozwój cyfrowych kompetencji. Konferencje, warsztaty, spotkania z ciekawymi prelegentami – to wszystko pozwala mi wszechstronnie się rozwijać (nie tylko technicznie!) i dzielić swoim doświadczeniem z innymi. No i przy okazji poznać mnóstwo fajnych osób!

    Mateusz Waś

    DevOps Engineer
    LinkedIn
  • Miałam przyjemność pracować nad uzyskaniem przez j‑labs certyfikatów ISO 9001:2015 oraz ISO/IEC 27001, które potwierdzają wysoką jakość naszych usług i bezpieczeństwo procesów! Dzięki bazie procedur, które funkcjonują w j-labs od dłuższego czasu, dostosowanie ich do wymagań ISO było tylko formalnością.

    Natalia Derenda-Sieniawska

    Compliance Officer
    LinkedIn
  • W j-labs pracuje od prawie sześciu lat i mam okazję obserwować rozwój firmy. Pomimo naprawdę dużej dynamiki wzrostu, firmie udaje się ustrzec przed suchą, korporacyjną atmosferą i biurokracją, co jest wielkim atutem. ​Możliwość zmiany projektu w ramach firmy to kolejny duży plus.

    Maciej Krzysica

    Tech Leader
    LinkedIn
  • Odkąd pracuję w j‑labs każdego dnia doświadczam, jak ważne jest posiadanie przestrzeni do rozwoju zawodowego oraz osobistego. To nie tylko miejsce, gdzie mogę wykorzystywać swoje umiejętności i pasje do realizacji ambitnych projektów, ale także tworzę relacje z ludźmi, którzy podzielają moje zainteresowania i wartości. J-labs to społeczność ekspertów - pełna pasji, wsparcia i motywacji. Różnorodność projektów i możliwość pracy w zespołach, w których każdy członek wnosi coś wyjątkowego, sprawia, że nieustannie się uczę i rozwijam. Dzięki temu czuję, że moja praca ma realny wpływ nie tylko na moje osobiste osiągnięcia, ale również na sukces całej organizacji.

    Marta Bidas

    Delivery Manager
    LinkedIn
  • j-labs to ludzka strona IT, naprawdę dobrego IT. Dzięki j‑labs i klientowi, mogłem poznać Blockchain od podstaw, a dziś, po 4 latach, prowadzę prelekcje, dzieląc się nabytą wiedzą i doświadczeniem. Moja praca jest doceniana i szanowana, co daje poczucie spełnienia zawodowego, a integracje i wyzwania sportowe budują super atmosferę. Zostań jednym z nas - j-People to przede wszystkim ludzie, nie tylko linijki kodu!

    Rafał Sokulski

    Senior Fullstack Developer
    LinkedIn
  • Tym, co niezmiennie ujmuje mnie w j-labs są pozytywna atmosfera i otwartość, które wpływają na naszą rzetelną i merytoryczną współpracę. Lubimy ze sobą dyskutować, wspólnie szukać ulepszeń i wygodniejszych, skuteczniejszych rozwiązań. We wszystkich aspektach naszego j‑labsowego życia dużą uwagę przywiązujemy do jakości – zatrudniamy specjalistów z wysokimi kompetencjami i jesteśmy zorientowani na wartościowe projekty.

    Agnieszka Majka-Komasara

    Business Unit Director – Kraków
    LinkedIn
  • Pracuję jako Front-end developer ponad dekadę, a w swoim portfolio mam dziesiątki dowiezionych projektów. W j-labs wspieram innych programistów jako Mistrz Gildii Front-end i tutaj miałem przyjemność spełnić swoje zawodowe marzenie - wystąpić na konferencjach tj. Devoxx Poland czy 4Developers. Napędza mnie dzielenie się wiedzą, a w j-labs mam do tego przestrzeń. j‑labs daje mi realną szansę na levelowanie kariery. Tutaj naprawdę robimy dobre IT albo wcale.

    Sebastian Dybowski

    Senior Frontend Developer
    LinkedIn
  • Dzięki j‑labs miałem okazję nie tylko pracować na co dzień nad ekscytującym projektem dla jednego z największych banków świata, ale wykorzystać też swoje zamiłowanie do tworzenia grafiki i gier promujących naszą firmę. Potencjał pracownika jest tutaj wykorzystywany maksymalnie, co czyni pracę ciekawą i skutecznie zapobiega wypaleniu zawodowemu. Nie można pominąć również atmosfery wzajemnej życzliwości między j‑People i stwarzaniu przez j‑labs możliwości rozwoju w wielu płaszczyznach.

    Maciej Żelazo

    Front-end Developer
    LinkedIn
  • Przygotowanie techniczne naszych inżynierów, a także dobór projektów pod kątem technologicznym to nasz priorytet. To czy programujesz w .Necie, Javie, czy wolisz frontend ma dla nas duże znaczenie. Gdzie tylko możemy, proponujemy rozwiązania korzystające ze sprawdzonych, ale także i nowoczesnych bibliotek oraz frameworków. To pozwala j‑labs, j‑People i mnie stale rozwijać się w dynamicznym świecie IT!

    Jakub Sendor

    Head of Development
    LinkedIn
  • Od samego początku w j-labs kierujemy się zasadą: „traktuj innych tak jak sam chciałbyś być potraktowany” – dotyczy to zarówno relacji z pracownikami, kandydatami, jak i partnerami biznesowymi. Szczerość, transparentność, wywiązywanie się z obietnic, mówienie o tym jak jest bez żadnej ściemy są dla nas szczególnie ważne. Bardzo cenię sobie to, że w naszych zespołach pielęgnujemy owe cechy, a rzetelność jest na szczycie w j-labsowym słowniku.

    Katarzyna Bucka

    Head of HR & Recruitment
    LinkedIn
  • Jestem w j-labs od 2018 roku i w ciągu tych kilku lat wraz zespołem wypracowaliśmy uznanie klienta i zdobyliśmy jego zaufanie. My proponujemy architekturę, technologie oraz rozwiązania i bierzemy za to odpowiedzialność – i to jest super!

    Mateusz Kulawik

    Team Lead, Full-stack Developer
    LinkedIn
  • Do dziś pamiętam pierwszy telefon z działu rekrutacji j‑labs. Ciąg nieciekawych procesów zatrudnieniowych do innych firm został przerwany ogromną dawką profesjonalizmu. Poza nieustannym rozwojem u klienta, zarówno zawodowym, jak i finansowym, z ramienia j‑labs poznałem dziesiątki osób podczas technicznych ewaluacji, tworzyłem gry, prowadziłem szkolenia, występowałem publicznie, a obecnie prowadzę projekt zrewolucjonizowania procesu rekrutacyjnego.

    Przemysław Pędziwiatr

    Senior Frontend Developer
    LinkedIn
Dołącz do nas

Sprawdź kogo szukamy

Zobacz oferty pracy IT