Program Poleceń
Poleć do j‑labs specjalistę IT

W j-labs pracuje od prawie sześciu lat i mam okazję obserwować rozwój firmy. Pomimo naprawdę dużej dynamiki wzrostu, firmie udaje się ustrzec przed suchą, korporacyjną atmosferą i biurokracją, co jest wielkim atutem. ​Możliwość zmiany projektu w ramach firmy to kolejny duży plus.

Miałam przyjemność pracować nad uzyskaniem przez j‑labs certyfikatów ISO 9001:2015 oraz ISO/IEC 27001, które potwierdzają wysoką jakość naszych usług i bezpieczeństwo procesów! Dzięki bazie procedur, które funkcjonują w j-labs od dłuższego czasu, dostosowanie ich do wymagań ISO było tylko formalnością.

Jestem w j-labs od 2018 roku i w ciągu tych kilku lat wraz zespołem wypracowaliśmy uznanie klienta i zdobyliśmy jego zaufanie. My proponujemy architekturę, technologie oraz rozwiązania i bierzemy za to odpowiedzialność – i to jest super!

Moja przygoda w j-labs rozpoczęła się w 2020 roku - w czasie, gdy światem rządziła pandemia. Sposób, w jaki organizacja radziła sobie z wyzwaniami tamtego okresu, zostanie ze mną na długo. Po ponad 5 latach pracy w j-labs czuję się tu jak wśród swoich. Przez ten czas pracowałam jako rekruterka w naszym Software Delivery Center, gdzie z dużą uważnością patrzymy nie tylko na umiejętności techniczne kandydatów, ale również na ich postawy i dopasowanie do naszej kultury organizacyjnej. Dziś, pracując w dziale HR, wykorzystuję to doświadczenie w pracy z j-People - wspierając ich rozwój i budując środowisko, w którym po prostu chce się być.

Dla mnie j‑labs to przede wszystkim zaangażowani ludzie, z którymi można realizować odważne projekty zarówno biznesowe, jak i osobiste. Poza pracą dla jednej z największych firm technologicznych na świecie, biorę udział i angażuję się w organizację eventów promujących nowe technologie, programowanie i rozwój cyfrowych kompetencji. Konferencje, warsztaty, spotkania z ciekawymi prelegentami – to wszystko pozwala mi wszechstronnie się rozwijać (nie tylko technicznie!) i dzielić swoim doświadczeniem z innymi. No i przy okazji poznać mnóstwo fajnych osób!

W j-labs pracuję od wielu lat. Największą wartością są ludzie – zaangażowani, otwarci i nastawieni na współpracę. To sprawia, że praca tutaj nie jest tylko realizowaniem projektów, ale realnym wpływem na to, jak wygląda organizacja i jak się rozwija.

W j-labs łączę świat liczb z pasją do technologii. Moja misja jest prosta, choć ambitna: przekształcam tradycyjne procesy finansowe w nowoczesny, cyfrowy ekosystem, który napędza rozwój firmy, zamiast go spowalniać. Stawiam na głęboką automatyzację i narzędzia, które uwalniają zespół od mechanicznego działania wygospodarowując czas na to, co naprawdę ważne: analizę i wspieranie rozwoju firmy. Wierzę, że nowoczesne finanse to nie tylko precyzja, ale przede wszystkim zwinność i innowacje, które realnie usprawniają codzienną pracę całego zespołu.

Z j-labs jestem związana od prawie 5 lat. W swojej pracy łączę rozwój współpracy z klientami, budowanie długofalowych relacji i wspieranie zespołów w realizacji wspólnych celów. Najbardziej cenię projekty, w których biznes spotyka się z zaufaniem i partnerskim podejściem. Z dużą satysfakcją angażowałam się także w organizację wydarzeń w Monachium, takich jak j‑tech meetup i Talk4Managers.

Praca w j-labs to dla mnie fascynująca podróż w świat technologii i rozwoju osobistego. Już od samej rozmowy rekrutacyjnej i technicznej poczułem niesamowitą atmosferę panującą w firmie. j‑labs zachęca inżynierów do ciągłego doskonalenia się i szukania swojej ścieżki rozwoju. Dostałem możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i poznawania ludzi z całego świata, a to jest to, co daje mi niesamowitą radość i satysfakcję. Prowadzę również rozmowy rekrutacyjne oraz aktywnie uczestniczę w projekcie j‑Tech League - innowacyjnym podejściu do rekrutacji technicznych. Po wielu latach współpracy dołączyłem bezpośrednio do j‑labs jako Delivery Manager.

W swojej karierze miałam okazję i przyjemność współtworzyć Dział Administracji w j-labs. Pracuję tu od kilku lat, rozwijając swoje kompetencje i doświadczenie, aby razem z zespołem z dbałością o wysoką jakość wspierać pracowników i współpracowników na każdym etapie naszej współpracy oraz realizować zadania administracyjno-kadrowe. Od zawsze i niezmiennie w j-labs cenię ludzi, atmosferę pracy, partnerstwo oraz możliwość działania w oparciu o procesy szyte na miarę naszych potrzeb.

Doceniam, jak dużą wartością w j-labs jest połączenie kompetencji technologicznych z partnerskim podejściem do klienta. Zespoły skupiają się na rozwiązywaniu realnych problemów biznesowych, a nie tylko dostarczaniu kodu. Nasi j‑People dzielą się wiedzą w projektach i podczas naszych wydarzeń branżowych - Talk4Devs czy Talk4Managers. Cieszę się, że mogę być częścią środowiska, które realnie wspiera rozwój społeczności IT.

Dla mnie j‑labs to miejsce pełne zaangażowanych i inspirujących ludzi oraz przestrzeń do rozwoju i realizacji ambitnych projektów. Od kilku lat odpowiadam za tworzenie i efektywną realizację strategii rekrutacyjnych oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających skuteczność działań rekrutacyjnych w całej firmie. Współtworzyłam od zera j‑Tech League – innowacyjny projekt, którego założeniem jest wyznaczanie trendów i standardu rekrutacji technicznych w Polsce. Obecnie jako Project Manager zajmuję się strategią, organizacją i realizacją tego projektu.

W j-labs najbardziej cenię atmosferę współpracy i możliwość pracy z doświadczonymi specjalistami, którzy naprawdę znają się na swojej dziedzinie i chętnie dzielą się wiedzą. W obszarze Infrastructure & Security realizujemy projekty automatyzacyjne, które usprawniają codzienną pracę wielu zespołów, a równolegle stale dbamy o bezpieczeństwo oraz wysoką niezawodność naszych systemów.

Jako Head of Development w j-labs dbam o to, by nasze Delivery stało na najwyższym poziomie, co przekłada się na satysfakcję globalnych klientów. W pracy łączę zaplecze technologiczne z wiedzą biznesową i finansową. Jestem twórcą autorskiego frameworku - Agile Delivery Framework, który zredefiniował sposób, w jaki dostarczamy usługi. Dzięki niemu skutecznie kształtuję strategię i procesy j‑labs, budując organizację o najwyższych standardach operacyjnych.