Jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów dla inżynierów

  • Tworzymy firmę, gdzie doświadczeni inżynierowie realizują projekty, które świadomie wybrali. Partnerów przybliżamy do realizacji celów biznesowych, a u j-specjalistów stale podnosimy ekspertyzę. Inwestujemy w ludzi, bo oni są podstawą j‑labs.

Rzetelność, merytoryka i technologia

Tworzymy takie środowisko, w jakim chcielibyśmy pracować. Opieramy kulturę organizacji na wartościach i rozpoczynamy współpracę z osobami, które wierzą w to, co my. Dzięki temu wspólnie stawiamy czoła wyzwaniom.

Co sprawia, że jesteśmy j-labs?

Jesteśmy rzetelni

Przykładamy się do tego, co robimy, i utrzymujemy wysoką jakość.

Dbamy o merytorykę

Budujemy zespół ekspertów w swojej dziedzinie, którzy stale się rozwijają.

Stawiamy na technologię

W java „laboratorium” (stąd j‑labs!) i sprzęt, i wyniki idą krok w krok z rozwojem technologii.

j-labs
Culture Book

Culture Book to opowieść o naszych wartościach, kulturze organizacyjnej i historii jaką wspólnie zbudowaliśmy. Opowieść o tym co sprawiło, że z małej dwuosobowej firmy staliśmy się organizacją skupiającą ponad 500 specjalistów!
Pobierz Culture Booka

Poznaj j-ekspertów

  • Natalia Derenda-Sieniawska

    Compliance Officer
    LinkedIn
  • Mateusz Kulawik

    Team Lead, Full-stack Developer
    LinkedIn
  • Agnieszka Majka-Komasara

    Business Unit Director – Kraków
    LinkedIn
  • Maciej Krzysica

    Tech Leader
    LinkedIn
  • Patrycja Botwina

    Internal Communication & EB Specialist
    LinkedIn
  • Przemysław Pędziwiatr

    Senior Frontend Developer
  • Marta Bidas

    Delivery Manager
    LinkedIn
  • Katarzyna Bucka

    Head of HR & Recruitment
    LinkedIn
  • Jakub Sendor

    Delivery Manager
    LinkedIn
  • Miałam przyjemność pracować nad uzyskaniem przez j‑labs certyfikatów ISO 9001:2015 oraz ISO/IEC 27001, które potwierdzają wysoką jakość naszych usług i bezpieczeństwo procesów! Dzięki bazie procedur, które funkcjonują w j-labs od dłuższego czasu, dostosowanie ich do wymagań ISO było tylko formalnością.

    Natalia Derenda-Sieniawska

    Compliance Officer
    LinkedIn
  • Jestem w j-labs od 2018 roku i w ciągu tych kilku lat wraz zespołem wypracowaliśmy uznanie klienta i zdobyliśmy jego zaufanie. My proponujemy architekturę, technologie oraz rozwiązania i bierzemy za to odpowiedzialność – i to jest super!

    Mateusz Kulawik

    Team Lead, Full-stack Developer
    LinkedIn
  • Tym, co niezmiennie ujmuje mnie w j-labs są pozytywna atmosfera i otwartość, które wpływają na naszą rzetelną i merytoryczną współpracę. Lubimy ze sobą dyskutować, wspólnie szukać ulepszeń i wygodniejszych, skuteczniejszych rozwiązań. We wszystkich aspektach naszego j‑labsowego życia dużą uwagę przywiązujemy do jakości – zatrudniamy specjalistów z wysokimi kompetencjami i jesteśmy zorientowani na wartościowe projekty.

    Agnieszka Majka-Komasara

    Business Unit Director – Kraków
    LinkedIn
  • W j-labs pracuje od prawie pięciu lat i mam okazję obserwować rozwój firmy. Pomimo naprawdę dużej dynamiki wzrostu, firmie udaje się ustrzec przed suchą, korporacyjną atmosferą i biurokracją, co jest wielkim atutem. ​Możliwość zmiany projektu w ramach firmy to kolejny duży plus.

    Maciej Krzysica

    Tech Leader
    LinkedIn
  • Ludzie i wzajemne relacje są bardzo ważne w tworzeniu naszej kultury. Cieszę się, że jestem jej częścią! Dlaczego lubię pracować w j-labs? Bo tutaj chętnie przyjmuje się wszelkie inicjatywy, a osób do urzeczywistniania tych pomysłów nie brakuje. Każdy projekt, jaki realizuję, spotyka się z zaufaniem, konstruktywną krytyką i wsparciem – nie rzucamy słów na wiatr.

    Patrycja Botwina

    Internal Communication & EB Specialist
    LinkedIn
  • Dużą zaletą w j-labs jest przestrzeń na wprowadzanie nowych rozwiązań. Sytuacja w technologii nieustannie się zmienia, więc możliwość wprowadzania nowinek daje mi sporą satysfakcję. W j-labs mam miejsce, środki i czas na to, żeby z jednej strony rozwijać swoje możliwości, a z drugiej móc je sprawdzić w ramach żywego organizmu, jakim jest duży, działający projekt.

    Przemysław Pędziwiatr

    Senior Frontend Developer
  • W j-labs mam możliwość rozwijać swoje zainteresowania i realizować się na wielu płaszczyznach. Jest to miejsce, w którym czuję się komfortowo, ponieważ jestem częścią fantastycznej społeczności! Różnorodność zespołów i talentów pozwala nam dzielić się wiedzą, uczyć się od siebie nawzajem i poznawać inspirujących ludzi.

    Marta Bidas

    Delivery Manager
    LinkedIn
  • Od samego początku w j-labs kierujemy się zasadą: „traktuj innych tak jak sam chciałbyś być potraktowany” – dotyczy to zarówno relacji z pracownikami, kandydatami, jak i partnerami biznesowymi. Szczerość, transparentność, wywiązywanie się z obietnic, mówienie o tym jak jest bez żadnej ściemy są dla nas szczególnie ważne. Bardzo cenię sobie to, że w naszych zespołach pielęgnujemy owe cechy, a rzetelność jest na szczycie w j-labsowym słowniku.

    Katarzyna Bucka

    Head of HR & Recruitment
    LinkedIn
  • Przygotowanie techniczne naszych inżynierów, a także dobór projektów pod kątem technologicznym to nasz priorytet. To czy programujesz w .Necie, Javie, czy wolisz frontend ma dla nas duże znaczenie. Gdzie tylko możemy, proponujemy rozwiązania korzystające ze sprawdzonych, ale także i nowoczesnych bibliotek oraz frameworków. To pozwala j‑labs, j‑People i mnie stale rozwijać się w dynamicznym świecie IT!

    Jakub Sendor

    Delivery Manager
    LinkedIn
Rozpocznij współpracę

Meet-up pełen wiedzy

Zrzeszamy wokół j‑labs zaangażowaną społeczność ludzi, których łączy pasja do technologii. Talk4Devs to festiwal wiedzy od inżynierów dla inżynierów. Spotykamy się od 2014 roku.
Dowiedz się więcej