Test Automation Engineer – Python
Projekt:
Do zespołu realizującego jeden z najbardziej zaawansowanych projektów telekomunikacyjnych w Europie poszukujemy Test Automation Engineera. Projekt skupia się na tworzeniu i rozwoju frameworków testowych dla najnowszych technologii LTE oraz 5G NR. Praca odbywa się w środowisku laboratoryjnym z pełną infrastrukturą RAN oraz z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi chmurowych i kontenerowych.
Lokalizacja: Kraków (tryb hybrydowy – 1 dzień w tygodniu w biurze).
Zadania:
- Rozwój frameworków testowych oraz tworzenie testów automatycznych w Pythonie.
- Przygotowywanie specyfikacji technicznych i procedur testowych dla systemów komórkowych.
- Planowanie i rozwój strategii automatyzacji testów dla technologii 4G/5G (NSA, SA, NRDC, NEDC).
- Analiza wyników testów, debugowanie oraz rozwiązywanie problemów w elementach sieci.
- Współpraca z zespołami developerskimi i integracyjnymi.
- Praca z infrastrukturą chmurową i kontenerową.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) w zakresie: telekomunikacji, elektroniki lub informatyki.
- Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu skryptów testowych (Python).
- Znajomość systemu Linux na poziomie użytkownika.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Dobra komunikacja i gotowość do pracy zespołowej.
- Gotowość do pracy hybrydowej.
- Praktyczne doświadczenie w testowaniu systemów i protokołów telekomunikacyjnych, mile widziane projekty z systemami komórkowymi.
Zobacz, dlaczego warto być w j‑labs!
- Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
- j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!
- Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.
- Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21, Spring, Hibernate, Mikroserwisy, AWS/Azure/GSP/, Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka.
- Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
- Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.
- Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance.
- Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
- Otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).
