Senior/Expert Java Developer
Szukasz projektu z sensem i nowoczesnym stackiem, bo Twoje doświadczenie zasługuje na coś więcej? U nas naprawdę je wykorzystasz – od pierwszego dnia. Rozwijasz, nie łatasz: Java 21+, mikroserwisy, Azure, Docker, Kafka.
B2B: 150 – 210 PLN netto/h
Lokalizacja: Kraków (hybryda)
O projekcie
- Dołącz do zespołu rozwijającego strategiczną platformę integracyjną dla jednej z największych firm z sektora retail. System ten łączy wiele rozproszonych systemów biznesowych i odpowiada za przetwarzanie danych z różnych źródeł (np. struktura organizacyjna, HR, payroll, typy kontraktów), zapewniając ich spójność i dostępność w skali całej organizacji.
- Rozwiązanie integruje się z wieloma wewnętrznymi systemami, m.in. rekrutacyjnym, benefitowym, oceny czy salary review. Przykład skali? Zatrudnienie jednej osoby wiąże się z integracją z nawet 16 różnymi API.
- Projekt jest długoterminowy, rozwijany i skalowany – w planach zatrudnienie do 60 osób jeszcze w tym roku
- Projekt z dużą odpowiedzialnością i realnym wpływem na procesy biznesowe.
- Stack: Java 21/22, Spring Boot, Micronaut, Kafka, Docker, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, Azure, Spock, Gatling (unit, integracyjne, funkcjonalne, performance, Architektura mikroserwisowa, Scrum – 2-tygodniowe sprinty, estymacje, planningi, retro. Brak wydzielonego zespołu QA – odpowiedzialność za jakość po stronie developerów.
- 90% – rozwój nowych funkcjonalności, 10% – utrzymanie i optymalizacja.
- Lokalny team – praca hybrydowa (1–2 dni w biurze w KRK).
Wymagania
- Minimum 5-6 lat doświadczenia jako Java Developer.
- Bardzo dobra znajomość Java (min. 11, najlepiej 17/21+).
- Doświadczenie z systemami integracyjnymi, API, komunikacją między usługami.
- Spring Boot, Kafka, Docker.
- Praca z chmurą – Azure.
- Zdolności analityczne, samodzielność, proaktywność.
- Znajomość języka polskiego oraz angielskiego na poziomie min. B2.
Mile widziane
- Znajomość narzędzi DevOps (CI/CD, monitoring, provisioning).
- Doświadczenie w systemach HR, rekrutacyjnych lub payroll.