Senior Python Developer Oferta pracy

O projekcie:

• Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesny system designowy wykorzystywany do budowy wysokiej jakości interfejsów użytkownika w ramach dużego ekosystemu produktowego.
• Projekt znajduje się w fazie optymalizacji – głównym celem jest refaktoryzacja komponentów UI oraz znaczące zwiększenie pokrycia kodu testami automatycznymi.
• Dzięki Twojej pracy zespół przyspieszy rozwój systemu, jednocześnie eliminując zadania typu KTLO (Keep The Lights On).
• Wykorzystywane technologie:
  • Testy: Cypress, Jest, Playwright (lub podobne)
  • Frontend: React (komponenty UI w architekturze monorepo)
  • CI/CD: Jenkins, GitHub Actions
  • Zarządzanie zadaniami: Jira
  • Metodyka: Scrum (codzienne stand-upy, tygodniowe sprinty)
• Obecne pokrycie testami: 50%, cel do końca Q4: 100%
• Lokalizacja: Kraków (model hybrydowy, 1-2x w tygodniu z biura)
  
  

Zadania:

• Jako tester automatyzujacy skupisz się głównie na automatyzacji testów w obszarze frontend:
  • 80% czasu: pisanie i utrzymywanie testów automatycznych (unit, e2e, visual)
  • 20% czasu: udział w codziennych spotkaniach zespołu (scrumy, planowania, refinementy)

Wymagania:

• Doświadczenie w automatyzacji testów (unit, e2e, visual) minimum 3/4 lata
• Znajomość narzędzi testowych do aplikacji frontendowych
• Umiejętność pracy zespołowej i dobra komunikacja

Mile widziane:

• Znajomość React i systemów designowych
• Doświadczenie w projektach refaktoryzacyjnych
• Zrozumienie pojęcia KTLO i podejścia jakościowego

O projekcie

• Projekt realizowany jest w ramach wewnętrznego działu R&D.
• Celem projektu jest usprawnienie procesu tworzenia oprogramowania poprzez zbieranie danych z analizy kodu, ich agregację oraz prezentację w przystępnej i ustandaryzowanej formie.
• Wykorzystywany jest ORM MyBatis – kluczowe znaczenie ma bardzo dobra znajomość SQL i pracy z natywnymi zapytaniami.
• Zespół składa się z Project Leadera oraz 3 developerów.
• Stack technologiczny: Java 17, Spring Framework, MyBatis, SQL, Docker, JavaScript, REST API, PostgreSQL, MariaDB, GitHub.
• Praca w modelu hybrydowym – minimum 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie (Warsaw Spire).

Twoje zadania

• Rozwój oraz optymalizacja istniejącej architektury aplikacji.
• Udział w analizie wykonalności dla nowych rozwiązań technologicznych.
• Udział w procesie code review i dbałość o wysoką jakość kodu.
• Optymalizacja wydajności rozwiązań poprzez poprawę efektywności kodu.
• Merytoryczne wsparcie młodszych programistów poprzez dzielenie się najlepszymi praktykami.
• Współtworzenie końcowej wizji produktu, w tym identyfikacja nowych obszarów, w których może on przynieść korzyści interesariuszom.

Wymagania

• Minimum 7 lat doświadczenia programistycznego w Javie.
• Biegła znajomość frameworka Spring.
• Doświadczenie w pracy z bazami danych SQL.
• Znajomość projektowania i implementacji REST API.
• Doświadczenie w pracy z Dockerem.
• Szeroka wiedza z zakresu testów jednostkowych, integracyjnych oraz end-to-end.
• Podstawowa znajomość systemu Linux oraz fundamentalnych praktyk DevOps.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

O projekcie

• Nowoczesna platforma logistyczna (SaaS), zaprojektowana z myślą o automatyzacji zarządzania wizytami na magazynach firm produkcyjnych i logistycznych.
• Aplikacja będzie dostępna w wersji webowej oraz na urządzeniach stacjonarnych przy wjeździe na teren zakładu, umożliwiając kierowcom samodzielną i sprawną rejestrację wizyty – bez konieczności kontaktu z pracownikami firmy, do której wjeżdżają.
• System tworzony od zera, oparty na architekturze mikroserwisowej. Realny wpływ na wybór narzędzi i rozwój produktu.
• Stack technologiczny: Java 21/24, Spring Boot, Spring Data, Hibernate, React 18/19, Redux, Bootstrap, CSS, MySQL, Kubernetes, GCP, Mikroserwisy.
• Możliwa praca 100% zdalna, ale ze względu na potrzebę okazjonalnych spotkań zespołu w biurze, w pierwszej kolejności bierzemy pod uwagę osoby mieszkające w Warszawie lub Krakowie, gdzie mamy biura.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w Javie oraz pracy z systemami rozproszonymi.
• Bardzo dobra znajomość języka Java – około 50% pracy na backendzie.
• Bardzo dobra znajomość React.js – około 50% pracy na frontendzie.
• Doświadczenie z frameworkami: Spring, Spring Boot, Spring Data, Hibernate.
• Doświadczenie w pracy z Redux.
• Znajomość REST i sposobów zarządzania API w komunikacji synchronicznej.
• Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową i wzorcami integracyjnymi (np. circuit breaker, skalowanie).
• Umiejętność diagnozowania i analizy błędów zarówno po stronie frontendowej, jak i backendowej.
• Dobra organizacja pracy: umiejętność dzielenia zadań na mniejsze oraz ustalania priorytetów.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
• Znajomość języka angielskiego oraz języka polskiego na poziomie B2.

Mile widziane

• Znajomość SQL, pisanie i optymalizacja zapytań, modelowanie danych.
• Doświadczenie w pracy z wieloma bazami danych i gotowość do konsultacji przy rozwiązywaniu problemów.
• Podstawowa wiedza z zakresu Google Cloud Platform (GCP).
• Doświadczenie z Kubernetesem.

O projekcie

W j‑labs czeka na Ciebie rola, która łączy kompetencje architekta, Tech Leada i DevOpsa – przy tworzeniu nowej, globalnej platformy logistycznej. To system o ogromnej skali, który obsługuje ponad 2,5 miliona klientów, a Twoje decyzje będą miały realny wpływ na jego niezawodność, skalowalność i rozwój.

Twoje zadania

• Projektowanie i przegląd architektury.
• Techniczne wsparcie zespołu developerskiego (brainstorming, mentoring).
• Tworzenie i utrzymanie infrastruktury w chmurze Azure (również IaC – Terraform, Helm).
• Udział w implementacji i rozwoju mikroserwisów, automatyzacji i CI/CD.
• Tworzenie i rozwój rozwiązań wspierających provisioning architektury aplikacyjnej.
• Zapewnienie poprawnej komunikacji między komponentami Azure i serwisami aplikacyjnymi.
• Monitoring środowisk (Log Analytics, Prometheus, alerting) i zapewnianie wysokiej dostępności.
• Udział w POC, wdrażanie nowych rozwiązań i komponentów platformy.

Wymagania

• Tech Lead lub doświadczony DevOps, który dobrze czuje się w pracy z narzędziami, takimi jak: Terraform, Helm, Docker, CI/CD oraz chmurą Azure (dopuszczamy też AWS i GCP).
• Inżynier, który potrafi tworzyć i przeglądać skrypty, ma doświadczenie w monitorowaniu środowisk produkcyjnych i zarządzaniu alertami.
• Osoba, która chce prowadzić technicznie zespół – doradzać, dzielić się wiedzą, przeglądać kod i architekturę oraz współpracować z developerami, architektami i biznesem.
• Kandydat, który rozumie mikroserwisy i potrafi je konfigurować w środowiskach chmurowych.
• Osoba, która swobodnie komunikuje się po angielsku (min. B2) – projekt międzynarodowy, z zespołami w Europie i USA.

Na co możesz liczyć w j‑labs?

• j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów. W codziennej pracy ważna jest dla nas wysoka jakość – Robimy dobre IT albo wcale!
• Zależy nam na długoterminowej współpracy, nie tylko w ramach jednego projektu. W j‑labs możesz zmieniać projekty (tak po prostu!), poznawać różne branże i nowe technologie.
• Dzielimy się wiedzą w ramach naszych Gildii technologicznych, organizujemy Talk4Devs Meet`upy, coding dojo, dbamy o ciągłe usprawnianie rekrutacji technicznych w ramach j‑Tech League.
• Lubimy mieć wpływ! Możesz dołączyć do naszych wewnętrznych projektów i inicjatyw takich jak j‑Tech League i tworzyć z nami autorskie narzędzia wspomagające rekrutację.
• Stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów; średnie doświadczenie naszych inżynierów to 10 lat.
• j-People First! Budujemy relacje w oparciu o zaufanie i rzetelność. Traktujemy innych tak jak sami chcielibyśmy być traktowani!

Jeśli czujesz, że to „coś dla Ciebie” – zaaplikuj!