IT Talent Resource Specialist

Zadanie

Sourcing, IT, budowanie relacji, podejście jakościowe.

Wynagrodzenie

do 5 500pln brutto (UoP) lub (B2B)

Kraków

Biuro j-labs (Kraków, Zabłocie)

aktywne wyszukiwanie i angażowanie kandydatów na rynku IT z wykorzystaniem najlepszych technik rekrutacyjnych i sourcingowych (networking, headhunting, X-Ray, Boolean Search)
budowanie długoterminowych relacji z kandydatami oraz tworzenie “pipeline” na potrzeby bieżących i przyszłych projektów rekrutacyjnych wykorzystując przy tym różne kanały dotarcia (np. LinkedIn, GitHub, Facebook, Twitter)
aktywne promowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w social media
przeprowadzanie wstępnych rozmów HR (telefonicznych) z pozyskanymi kandydatami i umawianie spotkań rekrutacyjnych Rekruterom
współpraca z Liderem Rekrutacji oraz Rekruterami w celu realizacji potrzeb rekrutacyjnych
dbanie o jakość danych w systemie rekrutacyjnym
dbanie o dobry candidate experience
udział w aktywnościach employer brandingowych (np. konferencje, j-labs’ Talk4Devs)

minimum 2 letniego doświadczenia na stanowisku Researchera na rynku IT
dobrej wiedzy technicznej (software development) umożliwiającej zrozumienie projektów i stanowisk IT
znajomości technik sourcing’u kandydatów (m.in. X-Ray, Boolean Search)
umiejętności wykorzystywania mediów społecznościowych do rekrutacji
samodzielności i kreatywnego podejścia do pracy
rzetelności i skrupulatności w realizacji zadań
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego

niezależność i decyzyjność w wyborze narzędzi sourcingowych
możliwość rozwinięcia profesjonalnego know-how w firmie IT
roczny budżet szkoleniowy w wysokości 3000 pln do samodzielnego wykorzystania
wewnętrzne szkolenia, w tym szkolenia techniczne i workshopy
wpływ na kształt naszego środowiska rekruterskiego, będziesz częścią zespołu, który dynamicznie się rozwija
program MultiKafeteria (karta Multisport lub bilety do kina/teatru czy np. bony na zakupy)
opiekę medyczną (LUXMED)
spotkania i eventy integracyjne