RFID-gestütztes Inventarisierungssystem
Dank des von j‑labs entwickelten Tools konnte Bijou Brigitte die Inventurzeit von 24 Stunden und die Arbeit von vier Personen auf vier Stunden und die Arbeit von einer Person reduzieren.
Wir machen entweder gute IT, oder unterlassen es ganz
- Setzen Sie Ihr Projekt mit hochrangigen IT-Spezialisten um
Wie können wir zusammenarbeiten?
Software
Development Center
Übertragen Sie uns das gesamte Projekt, wir übernehmen das Management.
- Bereichern Sie Ihr Team mit ausgewählten Kompetenzbereichen
IT Staff
Augmentation
Stellen Sie uns vor eine Herausforderung und erzählen Sie uns von dem Projekt, das Sie entwickeln möchten, und wir werden die besten Lösungen für Sie entwickeln.
- ein dediziertes IT‑Team
- Erweiterung Ihres Teams
- 500+ IT‑Experten von Weltklasseformat
- 9 Jahre technische Erfahrung
- 13 Jahre auf dem europäischen IT‑Dienstleistungsmarkt
- 6. Platz im Forbes Diamond 2021
Lernen Sie die j‑Experten kennen
- Ich arbeite seit fast sechs Jahren bei j‑labs und hatte die Gelegenheit, das Unternehmen beim Wachstum zu beobachten. Trotz der wirklich hohen Wachstumsrate gelingt es dem Unternehmen, sich von einer trostlosen Firmenatmosphäre und Bürokratie fernzuhalten, was ein großer Pluspunkt ist. Die Möglichkeit, Projekte innerhalb des Unternehmens zu wechseln, ist ein weiteres großes Plus.
- Seitdem ich bei j‑labs arbeite, erlebe ich jeden Tag, wie wichtig es ist, Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu haben. Es ist nicht nur ein Ort, an dem ich meine Fähigkeiten und Leidenschaften einsetzen kann, um ehrgeizige Projekte umzusetzen, sondern auch ein Ort, an dem ich Beziehungen zu Menschen aufbaue, die meine Interessen und Werte teilen. J-labs ist eine Expertengemeinschaft – voller Leidenschaft, Unterstützung und Motivation. Die Vielfalt der Projekte und die Möglichkeit, in Teams zu arbeiten, in denen jedes Mitglied etwas Einzigartiges einbringt, lassen mich ständig dazulernen und mich weiterentwickeln. Dadurch habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit einen echten Einfluss nicht nur auf meine persönlichen Erfolge, sondern auch auf den Erfolg der gesamten Organisation hat.
- Unser Hauptaugenmerk liegt auf der technischen Vorbereitung unserer IT-Spezialisten sowie auf der Auswahl der Projekte in Bezug auf die Technologie. Die Tatsache, ob Sie in .NET oder Java programmieren oder aber Frontend bevorzugen, ist für uns von großer Bedeutung. Wo immer es möglich ist, bieten wir Lösungen mit bewährten, aber auch modernen Bibliotheken und Frameworks an. So können j‑labs, j‑People und ich uns in der dynamischen IT-Welt kontinuierlich weiterentwickeln!
- Was mich an j‑labs immer wieder begeistert, ist die positive Atmosphäre und Offenheit, die sich auf unsere verlässliche und inhaltliche Zusammenarbeit auswirkt. Wir diskutieren gerne miteinander, suchen gemeinsam nach Verbesserungen und komfortableren, effizienteren Lösungen. In allen Bereichen unseres j‑labs-Lebens legen wir großen Wert auf Qualität – wir beschäftigen kompetente
Spezialisten und sind auf wertvolle Projekte fokussiert. - j-labs sind für mich vor allem engagierte Menschen, mit denen ich mutige Projekte umsetzen kann, sowohl geschäftlich als auch privat. Ich arbeite nicht nur für eines der größten Technologieunternehmen der Welt, sondern nehme auch an der Organisation von Veranstaltungen teil, die neue Technologien, Programmierung und die Entwicklung digitaler Kompetenzen fördern. Konferenzen, Workshops, Treffen mit interessanten Referenten – all das ermöglicht es mir, mich umfassend (nicht nur technisch!) weiterzuentwickeln und meine Erfahrungen mit anderen zu teilen. Und gleichzeitig viele coole Leute kennenlernen!
- Ich hatte das Vergnügen, an der Zertifizierung der j‑labs nach ISO 9001:2015 und ISO/IEC 27001 mitzuarbeiten, was die hohe Qualität unserer Dienstleistungen und die Sicherheit unserer Prozesse belegt! Mit einer Datenbank von Verfahren, die schon lange bei j‑labs existieren, war die Anpassung an die ISO-Anforderungen eine bloße Formalität.
- j-labs ist die menschliche Seite der IT, wirklich gute IT. Dank j‑labs und dem Kunden konnte ich Blockchain von der Pike auf erlernen und heute, nach 4 Jahren, halte ich Vorträge und teile das erworbene Wissen und die Erfahrungen. Meine Arbeit wird geschätzt und respektiert, das gibt mir ein Gefühl der beruflichen Erfüllung, Integration und sportliche Herausforderungen sorgen für eine tolle Atmosphäre. Werden Sie einer von uns – j‑People sind vor allem Menschen, nicht nur Codezeilen!
- Ich arbeite seit über einem Jahrzehnt als Frontend-Entwickler und habe Dutzende abgeschlossener Projekte in meinem Portfolio. Bei j‑labs unterstütze ich andere Programmierer als Front-End Guild Master und hatte hier das Vergnügen, meinen beruflichen Traum zu erfüllen – auf Konferenzen wie Devoxx Poland oder 4Developers aufzutreten. Der Wissensaustausch treibt mich an, und bei j‑labs habe ich dafür Raum. j‑labs gibt mir eine echte Chance, meine Karriere voranzutreiben. Hier machen wir wirklich gute IT oder gar nichts.
- Dank j‑labs hatte ich nicht nur die Möglichkeit, jeden Tag an einem spannenden Projekt für eine der größten Banken der Welt zu arbeiten, sondern auch meine Leidenschaft für die Erstellung von Grafiken und Spielen zu nutzen, um für unser Unternehmen zu werben. Das Potenzial des Mitarbeiters wird maximal genutzt, was die Arbeit interessant macht und einem Burnout wirksam vorbeugt. Wir können die Atmosphäre der gegenseitigen Freundlichkeit zwischen j‑People und die Möglichkeiten, die j‑labs für die Entwicklung in vielen Bereichen bieten, nicht ignorieren.
- Ich bin seit 2018 bei j‑labs tatig. Während dieser kurzen Zeit haben wir, gemeinsam mit dem Team, die Anerkennung und das Vertrauen unserer Kunden gewonnen. Wir schlagen die Architektur, die Technologien und die Lösungen vor und übernehmen die Verantwortung dafür – und das ist wirklich toll!
- Ich erinnere mich noch an den ersten Anruf der Personalabteilung von j‑labs. Die Reihe uninteressanter Beschäftigungsprozesse für andere Unternehmen wurde mit einer großen Portion Professionalität unterbrochen. Neben der kontinuierlichen beruflichen und finanziellen Weiterentwicklung des Kunden traf ich im Auftrag von j‑labs Dutzende von Menschen bei technischen Evaluierungen, erstellte Spiele, führte Schulungen durch, trat öffentlich auf und leite derzeit ein Projekt zur Revolutionierung des Rekrutierungsprozesses.
- Von Anfang an haben wir uns bei j‑labs von einem Grundsatz leiten lassen: "Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest" – das gilt gleichermaßen für die Beziehungen zu Mitarbeitern, Bewerbern und Geschäftspartnern. Ehrlichkeit, Transparenz, das Einhalten von Versprechungen, die Wahrheit zu sagen, wie sie ist, ohne sie zu verschleiern, sind für uns besonders wichtig. Ich schätze es sehr, dass wir diese Verhaltensweisen in unseren Teams fördern und dass Zuverlässigkeit und Redlichkeit an der Spitze des j‑labs-Wörterbuchs stehen.
- Für mich ist die Arbeit bei j‑labs eine faszinierende Reise in die Welt der Technologie und der persönlichen Entwicklung. Schon beim Einstellungs- und Fachgespräch spürte ich die tolle Atmosphäre im Unternehmen. j‑labs ermutigt Ingenieure, sich ständig zu verbessern und ihren eigenen Entwicklungspfad zu finden. Ich hatte die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen aus der ganzen Welt kennenzulernen, und das bereitet mir unglaubliche Freude und Zufriedenheit. Außerdem führe ich Einstellungsgespräche und nehme aktiv am j‑Tech League-Projekt teil – einem innovativen Ansatz für die technische Rekrutierung. Nach vielen Jahren der Zusammenarbeit bin ich direkt als Delivery Manager zu j‑labs gekommen.
Schließen Sie sich einem der weltgrößten Unternehmen an, die eine digitale Transformation mit unserer Hilfe durchgemacht haben.
Wpisy z bloga
Lernen Sie die wunder‑geeks von j‑labs kennen und lassen Sie sich überraschen, wie die Zusammenarbeit mit j‑labs aussehen kann!
