Team leasing. Body leasing.
Sprawdzeni inżynierowie dostępni w Twoich projektach
IT Staff Augmentation
Co nas wyróżnia?
Merytoryka
- Wszyscy specjaliści są zweryfikowani technicznie przez inżynierów
- Zespół rekrutacyjny jest wyspecjalizowany w konkretnych technologiach
Długofalowa współpraca
- Każdy z inżynierów jest zatrudniony w j-labs
- Z naszymi partnerami budujemy długotrwałe relacje (nawet + 10 lat)
j-labs to ludzie
Rozwój
- Budżet szkoleniowy dla każdego pracownika
- Szansa, by dzielić się wiedzą: jako prelegent IT Akademii j-labs, podczas workshopów dla klientów, meetupów wewnętrznych
Wsparcie
- Opieka dedykowanego Account Managera
- Oceny roczne z podsumowaniem rozwoju
- Świadome budowanie ścieżki kariery
Odpowiedzialność
- Przewidywalność startu w określonym terminie
- Modele umożliwiające zachowanie wiedzy technologicznej i projektowej
- Wspólne budowanie rzadkich kompetencji
Inżynierowie
- Specjaliści zainteresowani konkretnym projektem
- Wiedza inżynierów zweryfikowana technicznie pod dany projekt
- Dostęp do wielu specjalistów
Body leasing
- Przewidywalność startu w określonym terminie
- Specjaliści zainteresowani konkretnym projektem
- Wiedza inżynierów zweryfikowana technicznie pod dany projekt
Skąd pozyskujemy najlepszych specjalistów w ramach body leasing?
Baza j-labs
licząca 21 000 kandydatów
Inżynierowie,
którym kończą się projekty u naszych klientów
Bezpośrednie
działania rekrutacyjne na lokalnych rynkach
Odpowiedzialność
- W określonym czasie zapewniamy w pełni funkcjonalne zespoły z zadeklarowanymi kompetencjami i rolami
- Odpowiedzialność za pracę zespołową w odniesieniu do najlepszych praktyk
Zespół
- Budujemy zespoły dopasowane technicznie oraz pod kątem umiejętności miękkich
- Zapewniamy zachowanie wiedzy projektowej i technologicznej
Projekt
- Proste rozliczanie kosztów w modelu Time&Material
- Zadania zespołu zarządzane przez Klienta
- Opcjonalne miejsce wykonywania pracy: w siedzibie klienta lub poza nią
Team leasing
- Zapewniamy zachowanie wiedzy projektowej i technologicznej
- Budujemy zespoły dopasowane technicznie oraz pod kątem umiejętności miękkich
3 etapowa pomoc we wdrożeniach w ramach Team Leasing
Etap 1
Kick off
- Tech leader
- Seniorzy
- Transfer wiedzy
- QA
Etap 2
Pozostałe kompetencje
- Do zespołu dołączaja specjaliści o pozostałych kompetencjach
Etap 3
Pełna operacyjność
- Zespół jest w stanie samodzielnie funcjonować
Chcesz z nami współpracować?
Warszawa
Małgorzata Krupnik
Business Development Manager
Warszawa
Adam Detko
Business Development Manager
Kraków