Engineering Tech Lead Oferta pracy

Dołącz do międzynarodowego zespołu produktowego rozwijającego nowoczesną platformę SaaS wykorzystywaną przez tysiące klientów na całym świecie.
ikona: Dział

Branża

ikona: Lokalizacja

Lokalizacja

Zdalnie
ikona: Wynagrodzenie

Wynagrodzenie

B2B: 190 – 220 PLN netto/h
Aplikuj Poleć znajomego

Technologie

Java Docker Kubernetes Kafka Spring Boot

O projekcie

  • Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę SaaS wspierającą cały proces rekrutacji i zarządzania zatrudnieniem – od pozyskiwania kandydatów, przez prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aż po podejmowanie decyzji rekrutacyjnych.
  • Produkt wykorzystywany jest przez tysiące organizacji na całym świecie, pomagając działom HR i Talent Acquisition usprawniać procesy hiringowe dzięki automatyzacji oraz wykorzystaniu rozwiązań AI.
  • Zespół odpowiada za cały cykl życia produktu – od odkrywania potrzeb użytkowników i projektowania rozwiązań, przez implementację i wdrożenie, aż po analizę wykorzystania oraz dalszy rozwój funkcjonalności.
  • To rola łącząca leadership, współpracę biznesową oraz aktywny udział w podejmowaniu decyzji technicznych.
  • Środowisko pracy opiera się na kulturze ownership, autonomii zespołów, ciągłego doskonalenia oraz wysokiej jakości dostarczanego oprogramowania.

Twoje zadania

Jako Engineering Tech Lead będziesz odpowiadać za:

  • Prowadzenie i rozwijanie interdyscyplinarnego zespołu inżynierskiego, dbając o jego efektywność, motywację i rozwój kompetencji.
  • Wyznaczanie priorytetów, wspieranie realizacji celów zespołu oraz reprezentowanie go we współpracy z Product Managerami, Designerami i innymi interesariuszami.
  • Współtworzenie roadmapy produktu oraz przekładanie celów biznesowych na realistyczne plany realizacji.
  • Nadzorowanie realizacji projektów, identyfikowanie ryzyk, zależności oraz wspieranie zespołu w podejmowaniu właściwych decyzji technicznych.
  • Dbanie o wysoką jakość kodu, niezawodność, utrzymywalność i rozwój systemów.
  • Aktywny udział w projektowaniu architektury i rozwoju aplikacji, pozostając blisko aspektów technicznych.
  • Budowanie efektywnych procesów zespołowych, usprawnianie sposobu pracy oraz eliminowanie wąskich gardeł.
  • Prowadzenie regularnych spotkań 1:1, mentoring i coaching członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego.
  • Udział w procesach rekrutacyjnych oraz rozwijanie kultury współpracy, odpowiedzialności i wzajemnego zaufania.

Wymagania

  • Kilkuletnie doświadczenie w roli Engineering Team Leada lub na stanowisku łączącym zarządzanie zespołem z odpowiedzialnością techniczną.
  • Doświadczenie z technologiami takimi jak Java, Spring, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL oraz bazami NoSQL będzie dużym atutem.
  • Silne doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu nowoczesnych aplikacji webowych oraz systemów rozproszonych.
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu, mentorowaniu i rozwijaniu zespołów inżynierskich.
  • Umiejętność efektywnej współpracy z Product Managerami, Designerami oraz interesariuszami biznesowymi.
  • Doświadczenie w planowaniu i koordynowaniu realizacji projektów, zarządzaniu priorytetami oraz identyfikowaniu ryzyk.
  • Umiejętność podejmowania decyzji technicznych oraz dbania o jakość, skalowalność i niezawodność rozwiązań.
  • Bardzo dobra znajomość zwinnych metod pracy (Agile) oraz praktyk związanych z dostarczaniem oprogramowania.
  • Mile widziane doświadczenie we współpracy z zespołami lub rozwiązaniami SAP SuccessFactors.
  • Znajomość języka angielskiego (min B2) oraz języka polskiego (B2)

Dlaczego warto

  • Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
  • j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!
  • Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.
  • Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes, Kafka
  • Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
  • Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.
  • Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
  • Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
  • Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

Benefity

Stabilne projekty i możliwość zmiany
Gildie Technologiczne
Solidne narzędzia
Miejsce prelegenta na konferencjach
Eventy i integracje
Działalność charytatywna

Jak przebiega rekrutacja

1. Wysyłasz CV
2. Rozmowa rekrutacyjna
3. Weryfikacja techniczna
4. Rozmowa z partnerem
5. Otrzymujesz ofertę pracy
6. Witamy w naszym zespole!

Engineering Tech Lead

B2B: 190 – 220 PLN netto/h

Zdalnie

Aplikuj Poleć znajomego
I otrzymaj od nas 7000zł

Masz pytania?

Nasze Rekruterki i nasi Rekruterzy znają IT
Sprawdź FAQ
LinkedIn

Aleksandra Rojek

Senior IT Recruitment Specialist
791 555 194 aleksandra.rojek@j-labs.pl

Znasz kogoś, kto idealnie pasuje na to stanowisko?

Prześlij nam CV znajomej osoby, zainteresowanej pracą w j‑labs. Po rozpoczęciu przez nią współpracy otrzymasz 7 000 zł.

Poleć znajomego

Zobacz nowe oferty pracy IT

Zobacz wszystkie oferty

Senior Java Developer

Dołączysz do zespołu budującego od podstaw nowoczesną platformę do zarządzania kontami graczy i obsługi procesów transakcyjnych w środowisku o bardzo wysokiej skali.
B2B: 160 – 190 PLN netto/h
Lokalizacja: Zdalnie
Gaming
Java PostgreSQL Docker Kafka Spring Boot

O projekcie

  • Projekt realizowany jest w ramach stabilnego, długofalowo finansowanego programu transformacji technologicznej globalnego banku. Obejmuje aktywny rozwój nowych funkcjonalności w nowoczesnej architekturze mikroserwisowej, działającej hybrydowo w Google Cloud Platform oraz środowiskach on-premise. Prace prowadzone są przez zespół w Polsce, z dużym naciskiem na jakość kodu, TDD oraz praktyki DevOps.
  • Projekt dotyczy rozwoju systemu odpowiedzialnego za codzienne obliczanie ekspozycji na ryzyko kredytowe tysięcy klientów banku na całym świecie.
  • Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, Redis, REST APIs, Terraform, Ansible, Jenkins.

 

Zakres obowiązków

  • Rozwój i utrzymanie mikroserwisów.
  • Projektowanie, implementacja i optymalizacja wydajnych usług w Javie.
  • Praca w pełnym cyklu życia produktu (od analizy, przez development, po wdrożenie i utrzymanie).
  • Praca zgodnie z TDD.
  • Zapewnienie wysokiej wydajności, dostępności, niezawodności i bezpieczeństwa systemów.
  • Współpraca z zespołami w Polsce, Wielkiej Brytanii oraz Azji.
  • Mentorowanie i wsparcie mniej doświadczonych inżynierów.
  • Wsparcie produkcyjne: monitoring, rozwiązywanie incydentów, zarządzanie problemami.
  • Rozwój automatyzacji usprawniającej utrzymanie platformy.

 

Wymagania (must have)

  • Minimum 5+ lat doświadczenia w projektowaniu i rozwoju systemów rozproszonych w Javie.
  • Bardzo dobra znajomość Java (17+) oraz Spring Boot.
  • Doświadczenie w budowie mikroserwisów i REST API.
  • Znajomość ekosystemu Spring Cloud.
  • Doświadczenie z technologiami chmurowymi (GCP lub inne).
  • Praktyczna znajomość TDD.
  • Solidna wiedza z zakresu DevOps (CI/CD, infrastruktura jako kod – Terraform).

 

Wymagania (nice to have)

  • Doświadczenie w bankowości inwestycyjnej lub systemach finansowych.
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Zobacz szczegóły oferty Senior Java Developer

Engineering Tech Lead (Java | AI & LLM)

Dołącz do j‑labs i twórz nowoczesne rozwiązania wykorzystujące Generative AI, Agentic AI oraz duże modele językowe (LLM).
B2B: 190 – 220 PLN netto/h
Lokalizacja: Kraków (hybryda, 2x w tyg.)
FinTech
LLM AgenticAI PromptFlow Java React GCP Terraform Azure Kubernetes GitLab AWS Kafka Jenkins Spring Boot

O projekcie

  • Projekt realizowany jest w ramach stabilnego, długofalowo finansowanego programu transformacji technologicznej globalnego banku. Obejmuje aktywny rozwój nowych funkcjonalności w nowoczesnej architekturze mikroserwisowej, działającej hybrydowo w Google Cloud Platform oraz środowiskach on-premise. Prace prowadzone są przez zespół w Polsce, z dużym naciskiem na jakość kodu, TDD oraz praktyki DevOps.
  • Projekt dotyczy rozwoju systemu odpowiedzialnego za codzienne obliczanie ekspozycji na ryzyko kredytowe tysięcy klientów banku na całym świecie.
  • Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, Redis, REST APIs, Terraform, Ansible, Jenkins.

 

Zakres obowiązków

  • Rozwój i utrzymanie mikroserwisów.
  • Projektowanie, implementacja i optymalizacja wydajnych usług w Javie.
  • Praca w pełnym cyklu życia produktu (od analizy, przez development, po wdrożenie i utrzymanie).
  • Praca zgodnie z TDD.
  • Zapewnienie wysokiej wydajności, dostępności, niezawodności i bezpieczeństwa systemów.
  • Współpraca z zespołami w Polsce, Wielkiej Brytanii oraz Azji.
  • Mentorowanie i wsparcie mniej doświadczonych inżynierów.
  • Wsparcie produkcyjne: monitoring, rozwiązywanie incydentów, zarządzanie problemami.
  • Rozwój automatyzacji usprawniającej utrzymanie platformy.

 

Wymagania (must have)

  • Minimum 5+ lat doświadczenia w projektowaniu i rozwoju systemów rozproszonych w Javie.
  • Bardzo dobra znajomość Java (17+) oraz Spring Boot.
  • Doświadczenie w budowie mikroserwisów i REST API.
  • Znajomość ekosystemu Spring Cloud.
  • Doświadczenie z technologiami chmurowymi (GCP lub inne).
  • Praktyczna znajomość TDD.
  • Solidna wiedza z zakresu DevOps (CI/CD, infrastruktura jako kod – Terraform).

 

Wymagania (nice to have)

  • Doświadczenie w bankowości inwestycyjnej lub systemach finansowych.
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Zobacz szczegóły oferty Engineering Tech Lead (Java | AI & LLM)

Senior Data Engineer (Java)

Dołącz do ekspertów budujących wydajne platformy danych i rozwijaj swoje kompetencje w obszarze Java, Cloud i Data.
B2B: 150 – 180 PLN netto/h
Lokalizacja: Kraków (hybryda)
FinTech
Apache Beam NoSQL Rest API Java GCP PostgreSQL Kafka Spring Boot

O projekcie

  • Celem projektu będzie stworzenie platformy do zarządzania i dostarczania różnych korzyści dla klientów biznesowych i prywatnych
  • Zespół składać się będzie z deweloperów Backend, Frontend i Mobile oraz Product Ownera i Testera (łącznie 8 osób)
  • Projekt jest w fazie rozwoju. Tworzone aplikacje wspierają: procesy programów lojalnościowych oraz portale informacyjne dla klientów końcowych B2C, procesy fakturowania, raportowania oraz operacji na kartach flotowych dla branży B2B
  • Zespół kładzie się nacisk na jakość rozwiązań poprzez TDD, stosowanie dobrych praktyk typu clean code, code review
  • Praca zespołu oparta jest o metodykę Scrum; długość sprintów – 2 tygodnie

Wymagania

  • Min. 4 lata doświadczenia w programowaniu w Java
  • Doświadczenie w automatyzacji testów dla testów jednostkowych i integracyjnych
  • Doświadczenie w inżynierii wymagań i pracy z backlogiem produktu
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+
Zobacz szczegóły oferty Senior Data Engineer (Java)

Java Developer with Angular

Dołącz do j‑labs i rozwijaj od podstaw strategiczną platformę dla międzynarodowego sektora finansowego.
B2B: 125 – 145 PLN netto/h
Lokalizacja: Kraków (hybryda, 3x w tyg.)
FinTech
Java Angular Mikroserwisy Spring Boot
Zobacz szczegóły oferty Java Developer with Angular