Team Leader Oferta pracy

Dołącz do międzynarodowego zespołu produktowego rozwijającego nowoczesną platformę SaaS wykorzystywaną przez tysiące klientów na całym świecie.
ikona: Dział

Branża

ikona: Lokalizacja

Lokalizacja

Zdalnie
ikona: Wynagrodzenie

Wynagrodzenie

B2B: 190 – 220 PLN netto/h
Aplikuj Poleć znajomego

Technologie

Java Docker Kubernetes Kafka Spring Boot

O projekcie

  • Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę SaaS wspierającą cały proces rekrutacji i zarządzania zatrudnieniem – od pozyskiwania kandydatów, przez prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aż po podejmowanie decyzji rekrutacyjnych.
  • Produkt wykorzystywany jest przez tysiące organizacji na całym świecie, pomagając działom HR i Talent Acquisition usprawniać procesy hiringowe dzięki automatyzacji oraz wykorzystaniu rozwiązań AI.
  • Zespół odpowiada za cały cykl życia produktu – od odkrywania potrzeb użytkowników i projektowania rozwiązań, przez implementację i wdrożenie, aż po analizę wykorzystania oraz dalszy rozwój funkcjonalności.
  • To rola łącząca leadership, współpracę biznesową oraz aktywny udział w podejmowaniu decyzji technicznych.
  • Środowisko pracy opiera się na kulturze ownership, autonomii zespołów, ciągłego doskonalenia oraz wysokiej jakości dostarczanego oprogramowania.
  • 70% zarządzenie zespołem i projekt vs 30% techniczne aspekty

Twoje zadania

Jako Team Leader będziesz odpowiadać za:

  • Prowadzenie i rozwijanie interdyscyplinarnego zespołu inżynierskiego, dbając o jego efektywność, motywację i rozwój kompetencji.
  • Wyznaczanie priorytetów, wspieranie realizacji celów zespołu oraz reprezentowanie go we współpracy z Product Managerami, Designerami i innymi interesariuszami.
  • Współtworzenie roadmapy produktu oraz przekładanie celów biznesowych na realistyczne plany realizacji.
  • Nadzorowanie realizacji projektów, identyfikowanie ryzyk, zależności oraz wspieranie zespołu w podejmowaniu właściwych decyzji technicznych.
  • Dbanie o wysoką jakość kodu, niezawodność, utrzymywalność i rozwój systemów.
  • Aktywny udział w projektowaniu architektury i rozwoju aplikacji, pozostając blisko aspektów technicznych.
  • Budowanie efektywnych procesów zespołowych, usprawnianie sposobu pracy oraz eliminowanie wąskich gardeł.
  • Prowadzenie regularnych spotkań 1:1, mentoring i coaching członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego.
  • Udział w procesach rekrutacyjnych oraz rozwijanie kultury współpracy, odpowiedzialności i wzajemnego zaufania.

Wymagania

  • Kilkuletnie doświadczenie w roli Engineering Team Leada lub na stanowisku łączącym zarządzanie zespołem z odpowiedzialnością techniczną.
  • Doświadczenie z technologiami takimi jak Java, Spring, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL oraz bazami NoSQL będzie dużym atutem.
  • Silne doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu nowoczesnych aplikacji webowych oraz systemów rozproszonych.
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu, mentorowaniu i rozwijaniu zespołów inżynierskich.
  • Umiejętność efektywnej współpracy z Product Managerami, Designerami oraz interesariuszami biznesowymi.
  • Doświadczenie w planowaniu i koordynowaniu realizacji projektów, zarządzaniu priorytetami oraz identyfikowaniu ryzyk.
  • Umiejętność podejmowania decyzji technicznych oraz dbania o jakość, skalowalność i niezawodność rozwiązań.
  • Bardzo dobra znajomość zwinnych metod pracy (Agile) oraz praktyk związanych z dostarczaniem oprogramowania.
  • Mile widziane doświadczenie we współpracy z zespołami lub rozwiązaniami SAP SuccessFactors.
  • Znajomość języka angielskiego (min B2) oraz języka polskiego (B2).

Dlaczego warto

  • Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
  • j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!
  • Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.
  • Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes, Kafka.
  • Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
  • Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.
  • Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance.
  • Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
  • Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).

Benefity

Stabilne projekty i możliwość zmiany
Gildie Technologiczne
Solidne narzędzia
Miejsce prelegenta na konferencjach
Eventy i integracje
Działalność charytatywna

Jak przebiega rekrutacja

1. Wysyłasz CV
2. Rozmowa rekrutacyjna
3. Weryfikacja techniczna
4. Rozmowa z partnerem
5. Otrzymujesz ofertę pracy
6. Witamy w naszym zespole!

Team Leader

B2B: 190 – 220 PLN netto/h

Zdalnie

Aplikuj Poleć znajomego
I otrzymaj od nas 7000zł

Masz pytania?

Nasze Rekruterki i nasi Rekruterzy znają IT
Sprawdź FAQ
LinkedIn

Aleksandra Rojek

Senior IT Recruitment Specialist
791 555 194 aleksandra.rojek@j-labs.pl

Znasz kogoś, kto idealnie pasuje na to stanowisko?

Prześlij nam CV znajomej osoby, zainteresowanej pracą w j‑labs. Po rozpoczęciu przez nią współpracy otrzymasz 7 000 zł.

Poleć znajomego

Zobacz nowe oferty pracy IT

Zobacz wszystkie oferty

Expert FullStack Developer (Java, React)

Dołącz do j‑labs i rozwijaj systemy logistyczne w transporcie morskim.
170-190
Lokalizacja: Zdalnie
Logistic
TypeScript Java React PostgreSQL Kotlin Kubernetes Kafka Spring
Zobacz szczegóły oferty Expert FullStack Developer (Java, React)

Senior Java Developer

Dołączysz do zespołu budującego od podstaw nowoczesną platformę do zarządzania kontami graczy i obsługi procesów transakcyjnych w środowisku o bardzo wysokiej skali.
B2B: 160 – 190 PLN netto/h
Lokalizacja: Zdalnie
Gaming
Java PostgreSQL Docker Kafka Spring Boot

O projekcie

  • Projekt realizowany jest w ramach stabilnego, długofalowo finansowanego programu transformacji technologicznej globalnego banku. Obejmuje aktywny rozwój nowych funkcjonalności w nowoczesnej architekturze mikroserwisowej, działającej hybrydowo w Google Cloud Platform oraz środowiskach on-premise. Prace prowadzone są przez zespół w Polsce, z dużym naciskiem na jakość kodu, TDD oraz praktyki DevOps.
  • Projekt dotyczy rozwoju systemu odpowiedzialnego za codzienne obliczanie ekspozycji na ryzyko kredytowe tysięcy klientów banku na całym świecie.
  • Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, Redis, REST APIs, Terraform, Ansible, Jenkins.

 

Zakres obowiązków

  • Rozwój i utrzymanie mikroserwisów.
  • Projektowanie, implementacja i optymalizacja wydajnych usług w Javie.
  • Praca w pełnym cyklu życia produktu (od analizy, przez development, po wdrożenie i utrzymanie).
  • Praca zgodnie z TDD.
  • Zapewnienie wysokiej wydajności, dostępności, niezawodności i bezpieczeństwa systemów.
  • Współpraca z zespołami w Polsce, Wielkiej Brytanii oraz Azji.
  • Mentorowanie i wsparcie mniej doświadczonych inżynierów.
  • Wsparcie produkcyjne: monitoring, rozwiązywanie incydentów, zarządzanie problemami.
  • Rozwój automatyzacji usprawniającej utrzymanie platformy.

 

Wymagania (must have)

  • Minimum 5+ lat doświadczenia w projektowaniu i rozwoju systemów rozproszonych w Javie.
  • Bardzo dobra znajomość Java (17+) oraz Spring Boot.
  • Doświadczenie w budowie mikroserwisów i REST API.
  • Znajomość ekosystemu Spring Cloud.
  • Doświadczenie z technologiami chmurowymi (GCP lub inne).
  • Praktyczna znajomość TDD.
  • Solidna wiedza z zakresu DevOps (CI/CD, infrastruktura jako kod – Terraform).

 

Wymagania (nice to have)

  • Doświadczenie w bankowości inwestycyjnej lub systemach finansowych.
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Zobacz szczegóły oferty Senior Java Developer

Engineering Tech Lead (Java | AI & LLM)

Dołącz do j‑labs i twórz nowoczesne rozwiązania wykorzystujące Generative AI, Agentic AI oraz duże modele językowe (LLM).
B2B: 170 – 190 PLN netto/h
Lokalizacja: Kraków (hybryda, 2x w tyg.)
FinTech
AgenticAI PromptFlow LLM Java React GCP Terraform Azure Kubernetes GitLab AWS Kafka Jenkins Spring Boot

O projekcie

  • Projekt realizowany jest w ramach stabilnego, długofalowo finansowanego programu transformacji technologicznej globalnego banku. Obejmuje aktywny rozwój nowych funkcjonalności w nowoczesnej architekturze mikroserwisowej, działającej hybrydowo w Google Cloud Platform oraz środowiskach on-premise. Prace prowadzone są przez zespół w Polsce, z dużym naciskiem na jakość kodu, TDD oraz praktyki DevOps.
  • Projekt dotyczy rozwoju systemu odpowiedzialnego za codzienne obliczanie ekspozycji na ryzyko kredytowe tysięcy klientów banku na całym świecie.
  • Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, Redis, REST APIs, Terraform, Ansible, Jenkins.

 

Zakres obowiązków

  • Rozwój i utrzymanie mikroserwisów.
  • Projektowanie, implementacja i optymalizacja wydajnych usług w Javie.
  • Praca w pełnym cyklu życia produktu (od analizy, przez development, po wdrożenie i utrzymanie).
  • Praca zgodnie z TDD.
  • Zapewnienie wysokiej wydajności, dostępności, niezawodności i bezpieczeństwa systemów.
  • Współpraca z zespołami w Polsce, Wielkiej Brytanii oraz Azji.
  • Mentorowanie i wsparcie mniej doświadczonych inżynierów.
  • Wsparcie produkcyjne: monitoring, rozwiązywanie incydentów, zarządzanie problemami.
  • Rozwój automatyzacji usprawniającej utrzymanie platformy.

 

Wymagania (must have)

  • Minimum 5+ lat doświadczenia w projektowaniu i rozwoju systemów rozproszonych w Javie.
  • Bardzo dobra znajomość Java (17+) oraz Spring Boot.
  • Doświadczenie w budowie mikroserwisów i REST API.
  • Znajomość ekosystemu Spring Cloud.
  • Doświadczenie z technologiami chmurowymi (GCP lub inne).
  • Praktyczna znajomość TDD.
  • Solidna wiedza z zakresu DevOps (CI/CD, infrastruktura jako kod – Terraform).

 

Wymagania (nice to have)

  • Doświadczenie w bankowości inwestycyjnej lub systemach finansowych.
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Zobacz szczegóły oferty Engineering Tech Lead (Java | AI & LLM)

Senior Data Engineer (Java)

Dołącz do ekspertów budujących wydajne platformy danych i rozwijaj swoje kompetencje w obszarze Java, Cloud i Data.
B2B: 150 – 180 PLN netto/h
Lokalizacja: Kraków (hybryda)
FinTech
NoSQL Apache Beam Rest API Java GCP PostgreSQL Kafka Spring Boot

O projekcie

  • Celem projektu będzie stworzenie platformy do zarządzania i dostarczania różnych korzyści dla klientów biznesowych i prywatnych
  • Zespół składać się będzie z deweloperów Backend, Frontend i Mobile oraz Product Ownera i Testera (łącznie 8 osób)
  • Projekt jest w fazie rozwoju. Tworzone aplikacje wspierają: procesy programów lojalnościowych oraz portale informacyjne dla klientów końcowych B2C, procesy fakturowania, raportowania oraz operacji na kartach flotowych dla branży B2B
  • Zespół kładzie się nacisk na jakość rozwiązań poprzez TDD, stosowanie dobrych praktyk typu clean code, code review
  • Praca zespołu oparta jest o metodykę Scrum; długość sprintów – 2 tygodnie

Wymagania

  • Min. 4 lata doświadczenia w programowaniu w Java
  • Doświadczenie w automatyzacji testów dla testów jednostkowych i integracyjnych
  • Doświadczenie w inżynierii wymagań i pracy z backlogiem produktu
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+
Zobacz szczegóły oferty Senior Data Engineer (Java)