Kogo szukamy
Jako Delivery Manager będziesz odpowiadać za jakość delivery, rozwój zespołów inżynierskich oraz budowanie długofalowych relacji z klientami. To rola łącząca perspektywę biznesową, technologiczną i people management. Będziesz mieć realny wpływ na sposób realizacji usług, rozwój ludzi oraz sukces projektów realizowanych dla naszych klientów.
Twoje zadania
- Odpowiedzialność za jakość delivery, realizację usług oraz efektywne funkcjonowanie zespołów projektowych.
- Monitorowanie postępów prac, identyfikowanie ryzyk oraz dbanie o stabilność zespołów i rentowność realizowanych projektów.
- Wspieranie rozwoju inżynierów poprzez regularne spotkania 1:1, udzielanie feedbacku oraz budowanie zaangażowanych zespołów.
- Budowanie partnerskich relacji z klientami poprzez prowadzenie spotkań statusowych, raportowanie postępów oraz skuteczne zarządzanie oczekiwaniami.
- Współpraca z zespołami Rekrutacji i Sprzedaży przy budowie oraz skalowaniu zespołów odpowiadających na potrzeby klientów.
- Udział w codziennych spotkaniach operacyjnych oraz inicjatywach strategicznych wpływających na rozwój usług i organizacji.
- Współtworzenie standardów delivery oraz inicjowanie usprawnień zwiększających jakość współpracy i efektywność zespołów.
- Łączenie potrzeb klientów, zespołów i biznesu w celu budowania długofalowych, wartościowych partnerstw.
Wymagania
- Minimum 10 lat doświadczenia w branży IT, w tym doświadczenie techniczne jako Developer, QA, Architekt lub w pokrewnej roli.
- Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi: minimum 2 lata jako Engineering Manager / Delivery Manager lub 4 lata w roli Team Leadera.
- Potrafisz budować, rozwijać i angażować zespoły inżynierskie oraz wspierać ich członków w osiąganiu celów zawodowych.
- Skutecznie zarządzasz projektami IT, dbając o jakość delivery, transparentną komunikację i realizację celów biznesowych.
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i współtworzeniu zespołów technologicznych.
- Swobodnie współpracujesz zarówno z inżynierami, jak i interesariuszami biznesowymi.
- Znasz metodyki Agile/Scrum i potrafisz wykorzystywać je w praktyce.
- Umiesz podejmować decyzje, rozwiązywać problemy i konstruktywnie zarządzać sytuacjami konfliktowymi.
- Chcesz stale rozwijać siebie, ludzi i procesy, a także szukać sposobów na usprawnianie organizacji i jakości pracy zespołów.
Oferujemy
- Realny wpływ na jakość delivery, rozwój zespołów i współpracę z klientami. Otrzymujesz autonomię w działaniu i przestrzeń do podejmowania decyzji.
- Uporządkowane środowisko pracy, w którym procesy, odpowiedzialności i sposób współpracy są jasno zdefiniowane, dzięki czemu możesz skupić się na realizacji celów.
- Wsparcie dojrzałej organizacji technologicznej z 16-letnim doświadczeniem, stabilną pozycją na rynku i rozwiniętymi obszarami wspierającymi biznes.
- Współpracę z doświadczonym zespołem Delivery Managerów, Head of Development oraz ekspertami IT, których średnie doświadczenie zawodowe wynosi 11 lat.
- Możliwość pracy z rozpoznawalnymi klientami oraz wysokiej jakości usługami technologicznymi, które odpowiadają na realne potrzeby biznesowe.
- Wsparcie zespołów Rekrutacji, Sprzedaży, HR, Legal&Compliance, dzięki czemu możesz koncentrować się na delivery, ludziach i kliencie.
- Stabilną rolę w rozwijającym się Software Development Center oraz pracę w międzynarodowym środowisku.
- Rozwój poprzez współpracę z ekspertami technologicznymi, pracę przy złożonych projektach oraz udział w szkoleniach, warsztatach i Gildiach Technologicznych.
- Hybrydowy model pracy. Spotykamy się w krakowskim biurze dwa razy w tygodniu.
Benefity
Budżet rozwojowy
Solidne narzędzia
Opieka medyczna
Program poleceń
Gildie Technologiczne
Eventy i integracje
Działalność charytatywna
Medicover Sport
Jak przebiega rekrutacja
1. Wysyłasz CV
2. Rozmowa online z HR
3. Spotkanie online/F2F z liderem zespołu i HR
Kwestionariusz stylów komunikacji DISC D3 + sprawdzenie referencji
5. Spotkanie finałowe z Członkiem Zarządu
6. Otrzymujesz ofertę pracy. Witamy w zespole!
160 - 205pln netto/h (B2B)
Kraków (hybryda)
