Senior Azure DevOps Engineer Oferta pracy

Lubisz łączyć kodowanie z planowaniem architektury? Chcesz współtworzyć platformę, z której korzystają miliony użytkowników na całym świecie?

W FedEx czeka na Ciebie rola, która łączy kompetencje architekta, Tech Leada i DevOpsa – przy tworzeniu nowej, globalnej platformy logistycznej. To system o ogromnej skali, który obsługuje ponad 2,5 miliona klientów, a Twoje decyzje będą miały realny wpływ na jego niezawodność, skalowalność i rozwój.

Kogo poszukujemy?

• Tech Leada lub doświadczonego DevOpsa, który dobrze czuje się w pracy z narzędziami, takimi jak: Terraform, Helm, Docker, CI/CD oraz chmurą Azure (dopuszczamy też AWS i GCP).
• Inżyniera, który potrafi tworzyć i przeglądać skrypty, ma doświadczenie w monitorowaniu środowisk produkcyjnych i zarządzaniu alertami.
• Osoby, która chce prowadzić technicznie zespół – doradzać, dzielić się wiedzą, przeglądać kod i architekturę oraz współpracować z developerami, architektami i biznesem.
• Kandydata, który rozumie mikroserwisy i potrafi je konfigurować w środowiskach chmurowych.
• Osoby, która swobodnie komunikuje się po angielsku (min. B2) – projekt międzynarodowy, z zespołami w Europie i USA.

Tech stack:

Azure, Terraform, Kubernetes, Helm, Docker, GitHub Actions, Azure DevOps, Azure Active Directory, Prometheus, ELK, Kafka, Redis, Java/Kotlin (czytanie kodu), Bash, PowerShell, Python, REST API, SQL

Twoje zadania:

• Projektowanie i przegląd architektury.
• Techniczne wsparcie zespołu developerskiego (brainstorming, mentoring).
• Tworzenie i utrzymanie infrastruktury w chmurze Azure (również IaC – Terraform, Helm).
• Udział w implementacji i rozwoju mikroserwisów, automatyzacji i CI/CD.
• Tworzenie i rozwój rozwiązań wspierających provisioning architektury aplikacyjnej.
• Zapewnienie poprawnej komunikacji między komponentami Azure i serwisami aplikacyjnymi.
• Monitoring środowisk (Log Analytics, Prometheus, alerting) i zapewnianie wysokiej dostępności.
• Udział w POC, wdrażanie nowych rozwiązań i komponentów platformy.

Na co możesz liczyć w j‑labs?

• j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów. W codziennej pracy ważna jest dla nas wysoka jakość – Robimy dobre IT albo wcale!
• Zależy nam na długoterminowej współpracy, nie tylko w ramach jednego projektu. W j‑labs możesz zmieniać projekty (tak po prostu!), poznawać różne branże i nowe technologie.
• Dzielimy się wiedzą w ramach naszych Gildii technologicznych, organizujemy Talk4Devs Meet`upy, coding dojo, dbamy o ciągłe usprawnianie rekrutacji technicznych w ramach j‑Tech League.
• Lubimy mieć wpływ! Możesz dołączyć do naszych wewnętrznych projektów i inicjatyw takich jak j‑Tech League i tworzyć z nami autorskie narzędzia wspomagające rekrutację.
• Stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów; średnie doświadczenie naszych inżynierów to 10 lat.
• j-People First! Budujemy relacje w oparciu o zaufanie i rzetelność. Traktujemy innych tak jak sami chcielibyśmy być traktowani!

Jeśli czujesz, że to „coś dla Ciebie” – zaaplikuj! 🙂

O projekcie

• Rozwijamy platformę inwestycyjną łączącą brokera, wealth management i ofertę kredytową.
• Tworzymy narzędzia wewnętrzne, które wspierają procesy operacyjne – np. monitoring transakcji, obsługa akcji korporacyjnych, dashboardy.
• Frontend powstaje w React + TypeScript, z naciskiem na czytelny kod, design system i reużywalne komponenty.
• Współpracujemy ściśle z zespołami backendowymi i DevOps.
• Środowisko jest oparte na AWS i nowoczesnym podejściu do developmentu m.in. CI/CD, cloud-native, test automation, self-managed teams.
• Poszukujemy 3 Frontend Developerów.

Twoje zadania

• Tworzenie i rozwój aplikacji wspierających wewnętrzne procesy operacyjne.
• Projektowanie i implementacja skalowalnych, testowalnych interfejsów użytkownika.
• Praca z infrastrukturą opartą o AWS (ECS, Lambda itp.).
• Dbanie o jakość kodu, bezpieczeństwo i dobrą dokumentację.
• Realny wpływ na efektywność i skalowalność rozwiązań.

Wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w pracy z TypeScript i React.
• Doświadczenie w pracy z Next.js, Cypress, Webpack, Material Design, HTML5, CSS3.
• Doświadczenie w pracy z chmurą AWS.
• Komunikatywność i zdolność współpracy z zespołami technicznymi i produktowymi.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

O projekcie

• Będziesz rozwijać nowoczesną platformę do zarządzania majątkiem opartym na ETF.
• Platforma obsługuje ponad milion klientów, których łączny majątek jest szacowany na ponad 27 miliardów euro.
• Projekt obejmuję pracę nad rozwiązaniami w zakresie uwierzytelniania, identyfikacji (KYC) i bezpieczeństwa użytkowników.

Twoje zadania

• Praca nad platformą do zarządzania majątkiem opartym na ETF oraz rozwój rozwiązań w obszarach Client Lifecycle i Marketing Growth.
• Bliska współpraca z PO oraz pozostałymi członkami zespołu w celu przełożenia wyzwań biznesowych na najwyższej jakości rozwiązania techniczne.
• Tworzenie czystego, testowalnego i dobrze udokumentowanego kodu.
• Aktywny udział w usprawnianiu procesu wytwarzania oprogramowania i kultury inżynierskiej.
• Proponowanie rozwiązań architektonicznych.
• Praca w samoorganizujących się zespołach agile z wykorzystaniem CI/CD i infrastruktury chmurowej.

Wymagania

• Masz min. 5 lat doświadczenia w programowaniu z wykorzystaniem Java/Kotlin.
• Dobrze znasz architekturę mikroserwisową.
• Masz doświadczenie w projektach opartych o chmurę – preferowana znajomość AWS.
• Stawiasz na jakość – znasz najlepsze praktyki programowania i wzorce projektowe.
• Swobodnie komunikujesz się w językach angielskim i polskim min. B2.
• Pracujesz zdalnie, ale jesteś gotowy/a, żeby wpadać do naszego biura w Krakowie lub w Warszawie.
• Tech stack: Java/Kotlin, AWS, Terraform, Docker, Spring, Git, GraphQL, Rest API, SQL, architektura mikroserwisowa.

Na co możesz liczyć w j‑labs?

• j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów. W codziennej pracy ważna jest dla nas wysoka jakość – Robimy dobre IT albo wcale!
• Zależy nam na długoterminowej współpracy, nie tylko w ramach jednego projektu. W j‑labs możesz zmieniać projekty (tak po prostu!), poznawać różne branże i nowe technologie.
• Dzielimy się wiedzą w ramach naszych Gildii technologicznych, organizujemy Talk4Devs Meet`upy, coding dojo, dbamy o ciągłe usprawnianie rekrutacji technicznych w ramach j‑Tech League.
• Lubimy mieć wpływ! Możesz dołączyć do naszych wewnętrznych projektów i inicjatyw takich jak j‑Tech League i tworzyć z nami autorskie narzędzia wspomagające rekrutację.
• Stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów; średnie doświadczenie naszych inżynierów to 10 lat.
• j-People First! Budujemy relacje w oparciu o zaufanie i rzetelność. Traktujemy innych tak jak sami chcielibyśmy być traktowani!

Jeśli czujesz, że to „coś dla Ciebie” – zaaplikuj!

O projekcie

• Będziesz rozwijać nowoczesną platformę do zarządzania majątkiem opartym na ETF.
• Platforma obsługuje ponad milion klientów, których łączny majątek jest szacowany na ponad 27 miliardów euro.
• Projekt obejmuję pracę nad rozwiązaniami w zakresie uwierzytelniania, identyfikacji (KYC) i bezpieczeństwa użytkowników.

Twoje zadania

• Praca nad platformą do zarządzania majątkiem opartym na ETF oraz rozwój rozwiązań w obszarach Client Lifecycle i Marketing Growth.
• Bliska współpraca z PO oraz pozostałymi członkami zespołu w celu przełożenia wyzwań biznesowych na najwyższej jakości rozwiązania techniczne.
• Tworzenie czystego, testowalnego i dobrze udokumentowanego kodu.
• Aktywny udział w usprawnianiu procesu wytwarzania oprogramowania i kultury inżynierskiej
• Proponowanie rozwiązań architektonicznych.
• Praca w samoorganizujących się zespołach agile z wykorzystaniem CI/CD i infrastruktury chmurowej.

Wymagania

• Masz min. 5 lat doświadczenia w programowaniu z wykorzystaniem Java/Kotlin.
• Masz doświadczenie w technologiach frontendowych JavaScript/TypeScript, React– min. 3 lata.
• Dobrze znasz architekturę mikroserwisową.
• Masz doświadczenie w projektach opartych o chmurę – preferowana znajomość AWS.
• Stawiasz na jakość – znasz najlepsze praktyki programowania i wzorce projektowe.
• Swobodnie komunikujesz się w językach angielskim i polskim min. B2.
• Pracujesz zdalnie, ale jesteś gotowy/a, żeby wpadać do naszego biura w Krakowie lub w Warszawie.
• Tech stack: React, Typescript, Java/Kotlin, AWS, Terraform, Next.js, Cypress, WebPack, Material Design, Express, JWT, Docker, Spring, Git, GraphQL, Restfull API. Architektura mikroserwisowa.

Na co możesz liczyć w j‑labs?

• j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów. W codziennej pracy ważna jest dla nas wysoka jakość – Robimy dobre IT albo wcale!
• Zależy nam na długoterminowej współpracy, nie tylko w ramach jednego projektu. W j‑labs możesz zmieniać projekty (tak po prostu!), poznawać różne branże i nowe technologie.
• Dzielimy się wiedzą w ramach naszych Gildii technologicznych, organizujemy Talk4Devs Meet`upy, coding dojo, dbamy o ciągłe usprawnianie rekrutacji technicznych w ramach j‑Tech League.
• Lubimy mieć wpływ! Możesz dołączyć do naszych wewnętrznych projektów i inicjatyw takich jak j‑Tech League i tworzyć z nami autorskie narzędzia wspomagające rekrutację.
• Stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów; średnie doświadczenie naszych inżynierów to 10 lat.
• j-People First! Budujemy relacje w oparciu o zaufanie i rzetelność. Traktujemy innych tak jak sami chcielibyśmy być traktowani!

Jeśli czujesz, że to „coś dla Ciebie” – zaaplikuj!